Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für Wohngruppe
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Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für Wohngruppe

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für Wohngruppe

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Menschen in ihrer Entwicklung und koordiniere wichtige Hilfestellungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung junger Menschen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest empathisch, strukturiert und verantwortungsbewusst sein.
  • Andere Informationen: Erfahrungen in der Sozialpädagogik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist die starke, empathische Begleitperson im Alltag der jungen Menschen – immer an ihrer Seite, um sie in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung zu fördern und sie mit Deinem Engagement zu unterstützen.

Du baust aktiv Netzwerke auf und pflegst zusammen mit Deinem Team eine enge Zusammenarbeit mit Schulen, Ärzt*innen und anderen Institutionen, um das Beste für die jungen Menschen herauszuholen und ihre Perspektiven zu erweitern.

Als strukturierte und verantwortungsbewusste Unterstützung sorgst Du dafür, dass alles rund läuft: Du koordinierst Hilfestellungen, begleitest bei wichtigen Themen wie medizinischen Anfragen oder Behördengängen und übernimmst mit Sorgfalt die Dokumentation und das Führen von Hilfeplangesprächen.

Du sorgst dafür, dass Deine Arbeit gut dokumentiert ist, und bringst Dich aktiv in Teamgespräche und die Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards ein.

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für Wohngruppe Arbeitgeber: Backhaus Kinder- und Jugendhilfe (BKJH)

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit Schulen und Institutionen in der Region schaffen wir ein starkes Netzwerk, das nicht nur den jungen Menschen zugutekommt, sondern auch unseren Mitarbeitern eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit ermöglicht.
B

Kontaktperson:

Backhaus Kinder- und Jugendhilfe (BKJH) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für Wohngruppe

Tip Nummer 1

Zeige deine Empathie und dein Engagement in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeit zur Unterstützung junger Menschen verdeutlichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke sind entscheidend! Informiere dich über lokale Schulen und Institutionen, mit denen du möglicherweise zusammenarbeiten würdest, und bringe Ideen mit, wie du diese Kooperationen fördern kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Dokumentation und Koordination von Hilfestellungen zu sprechen. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und Verantwortung übernimmst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ansichten zur Weiterentwicklung von Qualitätsstandards zu teilen. Überlege dir, welche Verbesserungen du in der Einrichtung umsetzen würdest und wie du das Team dabei unterstützen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für Wohngruppe

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Dokumentationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Netzwerkaufbau
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kenntnisse in der Sozialpädagogik
Interkulturelle Kompetenz
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Engagement für die persönliche Entwicklung junger Menschen
Kooperationsfähigkeit mit Institutionen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Empathie hervorhebst. Zeige auf, wie du aktiv Netzwerke aufbauen und die Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Institutionen fördern kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der sozialen Arbeit, Teamarbeit und Dokumentation. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.

Überprüfen und Einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind und lade deine Unterlagen über unsere Website hoch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus Kinder- und Jugendhilfe (BKJH) vorbereitest

Zeige Empathie und Engagement

In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du jungen Menschen geholfen hast, ihre persönlichen Herausforderungen zu meistern. Dein Engagement sollte klar erkennbar sein.

Netzwerkfähigkeiten betonen

Da die Zusammenarbeit mit Schulen, Ärzten und anderen Institutionen entscheidend ist, solltest du konkrete Erfahrungen oder Strategien teilen, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Entwicklung der jungen Menschen.

Struktur und Organisation hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Hilfestellungen koordinierst und Dokumentationen führst. Dies zeigt, dass du verantwortungsbewusst und strukturiert arbeitest.

Aktive Teilnahme an Teamgesprächen

Betone deine Bereitschaft, aktiv an Teamgesprächen teilzunehmen und zur Weiterentwicklung von Qualitätsstandards beizutragen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

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