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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung und übernehme Verantwortung als stellvertretende Hausleitung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine wachsende Einrichtung, die sich auf die Förderung junger Menschen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
in Freren
in Lingen
Vollzeit
Das bieten wir:
Für unsere intensivpädagogische Wohngruppe in Lingen suchen wir ab dem 15.01.2025 und für unsere Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete (UmF) in Freren suchen wir ab sofort einen ausgebildeten und engagierten Erzieher/Sozialpädagogen (m/w/d) als stellvertretende Hausleitung in Vollzeit (39 Std./Woche) , der Freude an der Entwicklung von jungen Menschen hat und die Chance ergreifen möchte, mehr Verantwortung zu übernehmen.
In der Funktion als stellvertr. Hausleitung übernimmst Du in Absprache mit der Hausleitung Leitungsaufgaben wie:
- Anleitung von Praktikant*innen
- Organisieren und Teilnahme an Hilfeplangesprächen mit den Jugendämtern und Umsetzung der Hilfeplanung
- Dienstplanerstellung und –führung
- Erstellung und Überwachung von Aktivitätenplänen der Gruppe
- Vertretung der Einrichtung in der gesellschaftlichen Öffentlichkeit
- Förderung der Zusammenarbeit mit örtlichen Fachschulen, Fachhochschulen und Universitäten
- Stellvertretende Leitung der wöchentlich stattfindenden Teamsitzung
Deine weiteren Aufgaben:
Du befähigst und begleitest die jungen Menschen in der Wohngruppe, motivierst und unterstützt sie in der Bewältigung ihrer alltäglichen Herausforderungen. Du stellst als Bindeglied zwischen den Bezugsgruppen der jungen Menschen einen wertschätzenden und zielführenden Umgang aller Beteiligten sicher und pflegst intensive Kontakte zu Institutionen wie Ärzt*innen, Schulen etc. Du bist an der Planung und Umsetzung besonderer Anlässe beteiligt und bringst kreative Ideen für die Alltagsgestaltung ein. Du dokumentierst Deine Arbeit gewissenhaft und sorgst durch eine aktive Teilnahme an den Teamkonferenzen für eine einheitliche Pädagogik im Haus. Du unterstützt die Hausleitung bei der Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagementsystem. In der UmF-Gruppe ist es außerdem wichtig, dass Du die Motivation und Akzeptanz hast, geflüchteten Menschen in Not zu helfen, sowie eine kultursensible und offene Grundhaltung.
Dein Profil:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Diplom-Pädagog*in, Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in. Du hast Freude an der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, das Kind steht für Dich – gemäß unserem Leitmotiv »Kind im Mittelpunkt« (KiM) – im Mittelpunkt Deines Handelns. Du identifizierst Dich mit dem Bindungskonzept, das Du mit hohem Verantwortungsbewusstsein und einer zielgerichteten Arbeitsweise in Deiner täglichen Arbeit umsetzt. Du bist belastbar, zeichnest Dich durch eine hohe Sozialkompetenz und Kooperationsbereitschaft aus.
Wir bieten:
- Fachliche Begleitung und Unterstützung sowie an den Bedürfnissen orientierte Fortbildung und Supervision
- Sozialleistungen wie bspw. BackhausBalance, betriebliche Altersvorsorge, VwL
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. EGYM Wellpass und BackhausBike
- Möglichkeiten zur Mitbestimmung und Projektarbeit innerhalb der Gesamtorganisation
Deine Bewerbung:
Du kannst Dir vorstellen, in unserer stetig wachsenden Einrichtung mitzuarbeiten? Dann bewirb Dich bei uns mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin. Falls Du noch unsicher bist, zögere bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen. Übrigens – wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Bewerber*innen mit Beeinträchtigungen.
Deine Ansprechpartner*innen:
Freren:
Malgorzata Augustowska
Bereichsleitung Backhaus Wohngruppen
Sozialpädagogin Bereich Meppen // Wohngruppen
059 31 . 599 83 84
Lingen:
Lea Talken
Bereichsleitung Backhaus Wohngruppen
Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin Bereich Meppen // Wohngruppen
0 59 31 . 599 28 73
Arbeiten in der BKJH
Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende sind unsere wichtigste Ressource. Nur der hohe Einsatz unserer Mitarbeitenden macht es den uns anvertrauten jungen Menschen möglich, ein Leben zu leben, das ihrer Individualität gerecht wird.#J-18808-Ljbffr
Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Hausleitung Arbeitgeber: Backhaus Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
Backhaus Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Hausleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen unbegleitete minderjährige Geflüchtete konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse und eine kultursensible Haltung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeit zur Anleitung von Praktikant*innen und zur Organisation von Hilfeplangesprächen zeigen. Das wird deine Eignung für die stellvertretende Hausleitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität und Ideenreichtum, indem du Vorschläge für Aktivitäten oder Projekte mitbringst, die du in der Wohngruppe umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit Fachschulen und Universitäten in der Region, um potenzielle Praktikant*innen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Rolle als stellvertretende Hausleitung effektiver zu gestalten und die Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Hausleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Hausleitung interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Achte darauf, in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen und Qualifikationen zu betonen, die du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Dies könnte Praktika, frühere Anstellungen oder spezielle Projekte umfassen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle auch die Leitung von Teamsitzungen und die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in deiner Bewerbung zu unterstreichen.
Dokumentiere deine Qualifikationen: Füge alle relevanten Zertifikate und Nachweise über deine Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in bei. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit jungen Menschen zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die Entwicklung und Unterstützung dieser Zielgruppe ist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da du in der stellvertretenden Hausleitung eine wichtige Rolle im Team spielst, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu geben. Zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Verstehe das Bindungskonzept
Informiere dich über das Bindungskonzept, das in der Einrichtung angewendet wird. Sei bereit, zu erklären, wie du dieses Konzept in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum es dir wichtig ist.
✨Sei offen für kulturelle Sensibilität
Da die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten ein wichtiger Bestandteil der Position ist, zeige deine Bereitschaft und Fähigkeit, kultursensibel zu arbeiten. Teile Erfahrungen, die deine Offenheit und Empathie gegenüber verschiedenen Kulturen demonstrieren.
