Sozialpädagoge (m/w/d) für die pädagogische Koordination unserer Erziehungsstellen (Erziehungsleitung)

Sozialpädagoge (m/w/d) für die pädagogische Koordination unserer Erziehungsstellen (Erziehungsleitung)

Berlin Teilzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Profifamilien® in ihrer wichtigen Arbeit mit jungen Menschen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team bei Backhaus, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag junger Menschen mit Herz und Humor – für echte Veränderungen.
  • Qualifikationen: Sozialpädagogisches Studium und Einfühlungsvermögen in besonderen Lebenslagen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Für die Beratung und Begleitung unserer Profifamilien® (Erziehungsstellen) suchen wir in Berlin ab dem 01.09.2026 einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) für die pädagogische Koordination unserer Erziehungsstellen (Erziehungsleitung).

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in ausbaufähiger Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden).

Unsere Profifamilien® nehmen, ähnlich einer Pflegefamilie, junge Menschen in ihr Zuhause auf und begleiten sie mit pädagogischer Fachkompetenz.

Als Erziehungsleitung unterstützt Du diese Familien in ihrer Arbeit und stehst ihnen bei allen relevanten Prozessen mit Deiner Expertise verantwortungsvoll zur Seite.

Aufgaben Vertrauensvolle Kommunikation zwischen Kindern, Profifamilien®, Herkunftsfamilien & Jugendämtern Auswahl, Vorbereitung & Begleitung von Profifamilien® inkl.

Hausbesuchen & Erziehungskonferenzen Durchführung von Vorbereitungskursen & persönlichen Gesprächen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit Geduld & Lösungsorientierung Verantwortung für Hilfepläne inkl.

Erstellung & Gesprächsführung zur Zielentwicklung Qualifikation Sozialpädagogisches Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z.?B.

Beratung, Supervision, Traumapädagogik) Einfühlsam & sicher im Umgang mit besonderen Lebenslagen und den Anforderungen als Erziehungsleitung Eigenständig, gleichzeitig teamfähig & lösungsorientiert Verantwortungsbewusst & engagiert für die bestmögliche Unterstützung aller Beteiligten Blick für das große Ganze & Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Benefits Vergütung & Absicherung: monatliches Bruttogehalt von 2.028,72 € bis 2.713,95 € gemäß unserem hauseigenen Entgeltsystem (je nach Erfahrungsstufe, bei 20 Wochenstunden), jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung Entwicklung & Perspektive: Backhaus Akademie (Fortbildungen/Workshops) und Lebensarbeitszeitkonto Backhaus Balance Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness EGYM Wellpass und Fahrradleasing Backhaus Bike Extras & Freizeit: givve Guthabenkarte (monatliche Aufladung), Mitarbeitenden-App mit Einkaufsportal und Nutzung unserer Ferienhäuser Warum Backhaus?

Du arbeitest in einem Team, das sich gegenseitig stärkt und füreinander einsteht Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung mit Mentor*in und regelmäßiger Supervision Du gestaltest deinen pädagogischen Alltag mit Herz, Humor und Handlungsspielraum – für echte Wirkung im Leben junger Menschen Du profitierst von starken Benefits Vielfalt macht uns stark!

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund oder Beeinträchtigungen.

Klicke jetzt auf "Bewerben” und sende uns Deinen Lebenslauf als Erziehungsleitung.

Werde Teil unseres Teams!

Sozialpädagoge (m/w/d) für die pädagogische Koordination unserer Erziehungsstellen (Erziehungsleitung) Arbeitgeber: Backhaus Kinder- und Jugendhilfe

Als Arbeitgeber in Schneverdingen bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher und Sozialpädagogen. Unsere Wohngruppe fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Stärken einbringen und weiterentwickeln kann.

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Kontaktdaten:

Backhaus Kinder- und Jugendhilfe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge (m/w/d) für die pädagogische Koordination unserer Erziehungsstellen (Erziehungsleitung) erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Backhaus Kinder- und Jugendhilfe schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Backhaus Kinder- und Jugendhilfe zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Backhaus Kinder- und Jugendhilfe zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Backhaus Kinder- und Jugendhilfe.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) für die pädagogische Koordination unserer Erziehungsstellen (Erziehungsleitung) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogisches Studium
Beratungskompetenz
Supervision
Traumapädagogik
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Backhaus Kinder- und Jugendhilfe suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Backhaus Kinder- und Jugendhilfe einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus Kinder- und Jugendhilfe vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.