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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und begleite junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Ort für Jugendliche, um zu wachsen und sich zu entfalten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Psychologie mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund oder Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Clearing-Wohngruppe in Meppen suchen wir ab sofort einen
Sozialpädagogen / Psychologen (m/w/d) als Hausleitung in Vollzeit (39 Wochenstunden),
der sein Team verlässlich und verantwortungsbewusst führt und die uns anvertrauten jungen Menschen aktiv begleitet.
Unsere Wohngruppen bieten jungen Menschen einen sicheren Ort, an dem sie wachsen und sich entwickeln können. In Deiner Rolle sorgst Du dafür, dass sie nicht nur die nötige Unterstützung erhalten, sondern auch ihre Zukunft aktiv gestalten können.
Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für Pädagogik & Belegung der Wohngruppe
- Führung auf Augenhöhe: Personalgespräche, Dienstpläne, Teamkonferenzen
- Ermittlung von Unterstützungsbedarfen und Ableiten geeigneter pädagogischer Schritte
- Enge Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien, Jugendämtern & Netzwerkpartner*innen für stabile Strukturen
- Hilfeplanung, Dokumentation & aktive Beteiligung an Fortbildungen und Leitungskonferenzen
- Kreative Mitgestaltung des Alltags & Teilnahme an der Rufbereitschaft
Qualifikation
- Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit – gerne mit Zusatzausbildung im systemischen Bereich oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Aufgrund der anspruchsvollen Aufgaben wünschen wir uns Bewerber*innen mit Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Alternativ nehmen wir auch gerne Bewerbungen von Psychologen (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe entgegen
- Freude daran, junge Menschen feinfühlig und wertschätzend zu begleiten & ihren Alltag kreativ mitzugestalten
- Sozialkompetenz, Belastbarkeit & klare Kommunikation – inkl. Feedbackkultur
- Führungsstil mit Wertschätzung & Blick für Team wie Trägerziele
- Überzeugung für unser Bindungskonzept & das Leitmotiv »KiM – Kind im Mittelpunkt«
Benefits
- Als Hausleitung keine Schichtarbeit
- Lebensarbeitszeitkonto BackhausBalance
- Fortbildungen und Workshops in unserer Backhaus Akademie
- Fahrradleasing BackhausBike
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Guthabenkarte givve mit monatlicher Aufladung
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Nutzung unserer Ferienhäuser
- Unfallversicherung über die Einrichtung
- Mitarbeitendenapp mit Einkaufsportal
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- … und das war noch nicht mal alles!
Engagiere Dich zudem in unseren Arbeitsgruppen zu Themen wie Inklusion und Kinderschutz und bringe Deine persönlichen Interessen aktiv in unsere Einrichtung ein.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund oder Beeinträchtigungen.
Du kannst Dir vorstellen, in unserer Einrichtung mit Herz und Verantwortung mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) als Hausleitung Arbeitgeber: Backhaus Kinder- und Jugendhilfe
Kontaktperson:
Backhaus Kinder- und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) als Hausleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Sozialpädagogik und Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Teile in Gesprächen persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Motivation und dein Engagement für die Entwicklung junger Menschen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) als Hausleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Hausleitung. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit jungen Menschen interessierst und welche Erfahrungen dich dazu befähigen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Praxiserfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Nenne spezifische Beispiele, wie du junge Menschen unterstützt und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Führe deine Qualifikationen auf: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen, wie dein Studium der Sozialpädagogik oder Psychologie, sowie eventuelle Zusatzausbildungen im systemischen Bereich klar darstellst. Dies zeigt, dass du die nötigen fachlichen Grundlagen mitbringst.
Zeige deine Teamfähigkeit: In der Beschreibung wird Wert auf einen wertschätzenden Führungsstil gelegt. Betone in deinem Anschreiben, wie du Teamarbeit förderst und welche Erfahrungen du in der Führung von Teams hast. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus Kinder- und Jugendhilfe vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Praxis zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Jugendlichen positiv zu beeinflussen.
✨Kommuniziere klar und wertschätzend
Achte darauf, während des Gesprächs eine klare und respektvolle Kommunikation zu pflegen. Dies zeigt nicht nur deine Sozialkompetenz, sondern auch, dass du den Wert einer Feedbackkultur verstehst und schätzt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Philosophie und den Werten der Einrichtung vertraut, insbesondere mit dem Leitmotiv 'KiM – Kind im Mittelpunkt'. Zeige im Interview, dass du die Vision der Organisation teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
