Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze mehrere Filialen, während du dein Team coachst und entwickelst.
- Arbeitgeber: Backhaus Kutzer verbindet seit 1779 traditionelles Bäckerhandwerk mit modernem Service in einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, Firmenfahrzeug, Handy, Laptop und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung wird garantiert, auch bei einem ungekündigten Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie, die Wertschätzung und Entwicklung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Gastronomie, Führungskompetenz und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führung mit Herz und Verstand!
Bezirksleiter/in (Raum Amberg / Weiden) (m/w/d) in Konnersreuth
Wir bei Backhaus Kutzer haben es uns seit 1779 zur Aufgabe gemacht, echtes Bäckerhandwerk mit Herz, Qualität und modernem Service zu verbinden. Als familiengeführtes Unternehmen in der 7. Generation stehen wir für Tradition, regionale Zutaten und eine besondere Nähe zu unseren Kunden.
In über 50 Filialen in der Oberpfalz und in Oberfranken schaffen wir täglich Orte zum Wohlfühlen – dank unserer rund 750 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft verkaufen, beraten und backen. Bei uns bist Du nicht einfach eine Nummer, sondern ein geschätzter Teil eines starken Teams.
Wer bei Kutzer arbeitet, bekommt mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Wir bieten Perspektiven, echte Wertschätzung und ein familiäres Umfeld, in dem Du Dich entfalten kannst. Werde Teil unserer Mission – und bring mit uns das Bäckerhandwerk von morgen auf den Tisch!
Deine Aufgaben als Bezirksleiter/in (m/w/d)
- Führung und Entwicklung unserer Filialteams: Du begleitest mehrere Filialen in Ihrem Bezirk (mind. 6), stärkst die Filialleitungen und sorgst für motivierte, erfolgreiche Teams.
- Unterstützung im operativen Filialalltag: Du berätst Filialleitungen bei Bestellungen, Personaleinsatzplanung, Kassenabläufen und im Umgang mit Kunden.
- Mitarbeiterentwicklung und Coaching: Durch Mitarbeitergespräche, Coaching und Schulungen förderst du die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Verkaufsteams.
- Steuerung wichtiger Kennzahlen: Du behältst Umsätze, Personaleinsatz und betriebliche Kennzahlen im Blick und arbeitest dabei eng mit der Verkaufs- und Geschäftsleitung zusammen.
- Gestaltung eines attraktiven Sortiments: Du sorgst dafür, dass unsere Filialen ein kundenorientiertes, frisches und attraktives Warenangebot präsentieren.
- Hands-on-Unterstützung im Tagesgeschäft: Wenn es darauf ankommt, packst du selbstverständlich mit an – ob bei starkem Kundenandrang, zur Überbrückung von Pausen oder bei unterstützenden Tätigkeiten im Filialalltag. Bei uns gilt: Hands on statt Hands in der Tasche – vom Management bis zur Aushilfe ziehen alle gemeinsam an einem Strang.
Dein Profil als Bezirksleiter/in (Raum Amberg / Weiden) (m/w/d)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufsausbildung im Bereich Gastronomie/ Hotellerie/ Einzelhandel; alternativ Bäckermeister/in oder Küchenmeister/in
- Führungserfahrung im Bereich Nahrungsmittel, Gastronomie oder Bäckereien, mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu Teamarbeit anzuleiten und aktiv zu verkaufen
- Du setzt deine Führungskompetenz sozialverantwortlich ein und meisterst Konfliktsituationen durch Sachverstand und Teamfähigkeit
- Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung
- Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B
- Aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit Organisationstalent, Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsgeschick und Engagement, Ehrgeiz und Spaß am „Anpacken“
Gemeinsam Verantwortung tragen. Gemeinsam Erfolg gestalten.
Das ist uns sehr wichtig
Wir backen mit Liebe, weil wir unsere Arbeit gerne tun. Und damit das so bleibt, legen wir viel Wert darauf, dass sich unsere Angestellten bei uns wohlfühlen und gehen offen und respektvoll miteinander um. Dabei haben auch die Chefs immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Werde Teil unserer Backhaus-Kutzer-Familie und backe dir bei uns deine Zukunft!
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem traditionellen Familienunternehmen mit Herz
- Firmenfahrzeug zur dienstlichen & privaten Nutzung
- Firmenhandy und – laptop
- Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- gutes Grundgehalt und regelmäßige Lohnerhöhungen
- Umfassende Einarbeitung in allen Abteilungen sowie spezifische Schulungen für branchenfremde Bewerber – sowohl in unserer betriebsinternen Kutzerakademie als auch On-the-Job und Online
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und gratis Verpflegung während der Arbeitszeit (auf ausgewählte Sortimente)
- Corporate Benefits
- betriebliche Altersvorsorge nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit
So geht es weiter
Bewerbe dich bitte direkt online als Bezirksleiter/in (Raum Amberg / Weiden) (m/w/d) in Konnersreuth, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerbe dich jetzt als Bezirksleiter/in (Raum Amberg / Weiden) (m/w/d) in Konnersreuth. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf dich!
Bezirksleiter/in (Raum Amberg / Weiden) (m/w/d) Arbeitgeber: Backhaus Kutzer GmbH
Kontaktperson:
Backhaus Kutzer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter/in (Raum Amberg / Weiden) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Filialen in der Region Amberg/Weiden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten und die Kundenbedürfnisse verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Konfliktlösung demonstrieren. Das wird dir helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Werte des Unternehmens, wie Tradition und Qualität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Bezirksleiter/in umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze das Telefoninterview, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter/in (Raum Amberg / Weiden) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Backhaus Kutzer und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, und wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen im Bereich Gastronomie oder Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Bezirksleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur von Backhaus Kutzer passt.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus Kutzer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk
Da das Unternehmen großen Wert auf Tradition und Qualität legt, solltest du deine Begeisterung für das Bäckerhandwerk und regionale Produkte deutlich machen. Erkläre, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du sie in deiner Rolle als Bezirksleiter/in umsetzen möchtest.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Als Bezirksleiter/in wirst du viele Mitarbeiter führen und coachen. Betone in deinem Gespräch, wie du Teamarbeit förderst und Konflikte löst. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Mitarbeiter hast und sie in ihrer Entwicklung unterstützt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Backhaus Kutzer zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Kultur einzufügen.