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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Unterstützung bei der Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Handwerksbetrieb mit über 60 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Betrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit und Interesse an HR-Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Meiningen Teil- oder Vollzeit. Das Backhaus Nahrstedt ist ein familiengeführter, filialisierter Handwerksbetrieb mit über 60-jähriger Tradition. Am Standort Meiningen-Dreißigacker stellen wir Brot, Brötchen, feine Backwaren und Torten nach hauseigenen Rezepten her. Von hier aus beliefern wir aktuell über 75 eigene, regionale Fachgeschäfte & Cafés in Thüringen und Nordbayern mit frischen Backwaren.
Du bist ein kreativer, offener Mensch und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bei uns hast du die Möglichkeit auf vielfältige Art und Weise an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
DEIN ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET:
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycle: Abstimmung des Personalbedarfs mit den zuständigen Abteilungen.
Personalreferent / hr-generalist (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Backhaus Nahrstedt Premium GmbH
Kontaktperson:
Backhaus Nahrstedt Premium GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / hr-generalist (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an der Stelle interessiert sind. Lass sie wissen, warum du genau bei ihnen arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / hr-generalist (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck als allgemeine Aussagen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus Nahrstedt Premium GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Backhaus Nahrstedt verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent oder HR-Generalist unter Beweis stellen. Das können Erfolge in der Mitarbeiterbetreuung oder Projekte zur Personalentwicklung sein.
✨Sei authentisch und offen
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Backhaus Nahrstedt sucht kreative und offene Menschen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.