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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Optimierung der Recruiting-Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Handwerksbetrieb mit über 60 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Personalrabatte.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das Backhaus Nahrstedt ist ein familiengeführter, filialisierter Handwerksbetrieb mit über 60-jähriger Tradition. Am Standort Meiningen-Dreißigacker stellen wir Brot, Brötchen, feine Backwaren und Torten nach hauseigenen Rezepten her. Von hier aus beliefern wir aktuell über 75 eigene, regionale Fachgeschäfte & Cafés in Thüringen und Nordbayern mit frischen Backwaren.
Du bist ein kreativer, offener Mensch und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bei uns hast du die Möglichkeit auf vielfältige Art und Weise an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycle: Abstimmung des Personalbedarfs mit den zuständigen Abteilungsleitern, Stellenformulierung und -ausschreibung, Begleitung bis zum erfolgreichen Onboarding, Unterstützung bei Mitarbeiter- und Abschlussgesprächen etc.
- Ausbau von Personalentwicklungsstrukturen
- Optimierung der Recruiting-Maßnahmen und des Bewerbermanagements
- Weiterentwicklung der Employer Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung
- Beratung und Coaching der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Jobmessen und Ausbildungsbörsen
Dein Profil:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Personalfachkraft oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich eines Unternehmens
- fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- Grundkenntnisse in DATEV, Zeiterfassungssoftware wünschenswert
- sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutschkenntnisse mind. Niveau C2)
- hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, Strategien und Prozesse zu entwickeln
- Teamgeist, Diskretion und Empathie
Wir bieten Dir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in unserem familiengeführten Betrieb
- die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeit (hauptsächlich von Montag bis Freitag)
- Möglichkeit der teilweisen Arbeit im Home-Office
- abwechslungsreiche Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen
- Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung von beruflicher Weiterbildung
- kompetente Einarbeitung im Team und den relevanten Schnittstellen
- verschiedene soziale und finanzielle Extras (z. B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, Sachgutscheine, Möglichkeit zum günstigen Jobrad-Leasing, Kindergartenzuschuss u. Ä.)
- attraktive Personalrabatte
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online als Personalreferent (m/w/d), indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Backhaus Nahrstedt Premium GmbH
Kontaktperson:
Backhaus Nahrstedt Premium GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige uns, dass du wirklich an der Weiterentwicklung des Backhauses Nahrstedt interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Empfehlungen können den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen kreative und offene Menschen. Lass uns in deinem Gespräch wissen, wie du denkst und welche Ideen du hast, um unser Team zu bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Personalreferent? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus Nahrstedt Premium GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Backhaus Nahrstedt verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Personalreferenten zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, klar und deutlich zu sprechen. Zeige deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterung für die Position, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.