Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Verkauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Tradition in der Backwarenherstellung.
- Vorteile: Familiäre Atmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir bilden dich aus!
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Filialleitung (m/w/d) in Coburg.
Das Backhaus Nahrstedt ist ein familiengeführter, filialisierter Handwerksbetrieb mit über 60-jähriger Tradition. Am Standort Meiningen-Dreißigacker stellen wir Brot, Brötchen, feine Backwaren und Torten nach hauseigenen Rezepten her. Von hier aus beliefern wir aktuell über 70 eigene, regionale Fachgeschäfte & Cafés in Thüringen und Nordbayern mit frischen Backwaren.
Sorgen Sie ab sofort gemeinsam mit uns für zufriedene Kundinnen und Kunden! Wir suchen Sie als Filialleiter (m/w/d) für unser Fachgeschäft am Anger in Erfurt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Filialleitung (m/w/d)
- Verantwortung der Arbeitsabläufe um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten
- effiziente und bedarfsorientierte Wareneinsatz- und Personalplanung
- Mitarbeiterführung des Teams durch Motivation und Vorbildverhalten
- Kunden- und Serviceorientierung
- aktive Mitarbeit im Verkauf und Unterstützung des Teams
- Einhaltung der Hygienestandards vor Ort (HACCP)
Dein Profil als Filialleitung (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf
- idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- umfangreiche Verkaufserfahrung
- Führungskompetenzen und Motivationsfähigkeit
- Freundlichkeit + Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit & idealerweise Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Hä? Passt doch gar nicht!
Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns in Coburg.
In Coburg bieten wir Dir
- familiäre Arbeitsatmosphäre
- abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Entwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen begleitet durch Ihren persönlichen Paten
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- finanzielle Extras z. B. Gutscheine, Prämien, Kindergartenzuschuss sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
- betriebliche Altersvorsorge
- … und vieles mehr!
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online als Filialleitung (m/w/d) in Coburg, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Filialleitung (m/w/d) in Coburg. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
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Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Backhaus Nahrstedt
Als Arbeitgeber in Meiningen bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu wachsen. Mit kompetenter Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven finanziellen Extras wie Gutscheinen und Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und aufsteigen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bewirbst, schau dir die Filiale vorher an und sprich mit den Mitarbeitern. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich ein paar gute Fragen stellen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Verkaufserfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du das Team motivieren und die Kunden begeistern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Kontakt aufzunehmen – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Freude am Umgang mit anderen haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Backwaren!
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können direkt mit dir in Kontakt treten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus Nahrstedt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Backhaus Nahrstedt verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position der Filialleitung viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle als Filialleiter ist Kunden- und Serviceorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Überlege dir im Voraus, was du über die Arbeitsatmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten oder die Teamdynamik wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
