Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Optimierung der Recruiting-Maßnahmen.
- Unternehmen: Familiengeführter Handwerksbetrieb mit über 60 Jahren Tradition.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das Backhaus Nahrstedt ist ein familiengeführter, filialisierter Handwerksbetrieb mit über 60-jähriger Tradition. Am Standort Meiningen-Dreißigacker stellen wir Brot, Brötchen, feine Backwaren und Torten nach hauseigenen Rezepten her. Von hier aus beliefern wir aktuell über 75 eigene, regionale Fachgeschäfte & Cafés in Thüringen und Nordbayern mit frischen Backwaren.
Du bist ein kreativer, offener Mensch und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bei uns hast du die Möglichkeit auf vielfältige Art und Weise an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Wir suchen dich als Personalreferenten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in unserem Stammhaus in Meiningen-Dreißigacker.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycle: Abstimmung des Personalbedarfs mit den zuständigen Abteilungsleitern, Stellenformulierung und -ausschreibung, Begleitung bis zum erfolgreichen Onboarding, Unterstützung bei Mitarbeiter- und Abschlussgesprächen etc.
- Ausbau von Personalentwicklungsstrukturen
- Optimierung der Recruiting-Maßnahmen und des Bewerbermanagements
- Weiterentwicklung der Employer Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung
- Beratung und Coaching der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Jobmessen und Ausbildungsbörsen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Personalfachkraft oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich eines Unternehmens.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office.
- Grundkenntnisse in DATEV, Zeiterfassungssoftware wünschenswert.
- Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C2).
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation, Strategien und Prozesse zu entwickeln.
- Teamgeist, Diskretion und Empathie.
Wir bieten Dir:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in unserem familiengeführten Betrieb.
- Die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
- Familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten mit Gleitzeit (hauptsächlich von Montag bis Freitag).
- Möglichkeit der teilweisen Arbeit im Home-Office.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen.
- Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung von beruflicher Weiterbildung.
- Kompetente Einarbeitung im Team und den relevanten Schnittstellen.
- Verschiedene soziale und finanzielle Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, Sachgutscheine, Möglichkeit zum günstigen Jobrad-Leasing, Kindergartenzuschuss u.Ä.).
- Attraktive Personalrabatte.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Backhaus Nahrstedt
Das Backhaus Nahrstedt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalreferent (m/w/d) in Meiningen-Dreißigacker nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines traditionsreichen, familiengeführten Unternehmens mitzuwirken. Mit einem kollegialen Team, flachen Hierarchien und familienfreundlichen Arbeitszeiten schaffst du hier eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben, während du von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven sozialen Leistungen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, bei denen das Unternehmen vertreten ist. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch deine Kontakte zu nutzen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus Nahrstedt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Backhaus Nahrstedt verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, sondern auch, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
