Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und koordiniere den Tagesablauf in einem neuen Konzept.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit einem leidenschaftlichen Team.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30% Personalrabatt und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Schichteinteilung für eine spannende Herausforderung.
- Warum dieser Job: Sei von Anfang an dabei und gestalte die Neueröffnung aktiv mit.
- Qualifikationen: Freundliches Wesen und Teamfähigkeit sind wichtig, Branchenkenntnisse sind kein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir eröffnen NEU – und Sie können von Anfang an dabei sein! Voraussichtlicher Start: September 2026 (Einarbeitung ab jetzt möglich). Ort: Wiesbaden, Mainzer Straße 79. Unser neues Konzept steht in den Startlöchern, und wir suchen engagierte, zuverlässige und teamorientierte Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Neues aufzubauen. Geplant ist ein Betrieb von Montag bis Sonntag, Küche bis 21 Uhr, Betrieb bis ca. 22 Uhr. Exklusive Veranstaltungen am Wochenende sind möglich – diese ergeben sich aber meist kurzfristig.
Arbeitszeit: vorwiegend Spätschicht (bis ca. 22–23 Uhr).
Ihre Aufgaben:
- Koordination des Tagesablaufs und Teamführung
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachgeschäftsleitung
- Mitarbeit in der Küche und an der Theke
- Verantwortung für Abrechnung & Kasse
DAS BIETEN WIR:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
- Ein leidenschaftliches und motiviertes Team.
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer handwerklich, qualitätsorientiert und erfolgreich arbeitenden Bäckerei, Café und Bistro.
- Eine intensive Einarbeitungsphase mit Schulungen in der Backhaus Schröer-Akademie.
- 30% Personalrabatt.
- Ihr Fahrrad (Lukratives Bike-Leasing in Zusammenarbeit mit regionalen Fahrradhändlern).
- 50% Zuschuss aufs Deutschlandticket.
Sie haben eine positive Ausstrahlung und ein freundliches Wesen. Sie freuen sich, wenn Ihr Kunde glücklich ist. Sie arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen. Sie sind in der Schichteinteilung flexibel. Branchenkenntnisse freuen uns, sind jedoch keine Voraussetzung für einen Start bei uns!
Teamleitung Abendschicht (m/w/d) für Neueröffnung gesucht Arbeitgeber: BACKHAUS SCHRÖER GmbH
Das Backhaus Schröer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fundierte Ausbildung im Lebensmittelhandwerk bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit einem engagierten Team von erfahrenen Bäckerinnen und Bäckern im Rhein-Main-Gebiet haben Sie die Möglichkeit, von den Besten zu lernen und Ihre Karriere mit interessanten Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung voranzutreiben. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Abendschicht (m/w/d) für Neueröffnung gesucht erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BACKHAUS SCHRÖER GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Abendschicht (m/w/d) für Neueröffnung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BACKHAUS SCHRÖER GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BACKHAUS SCHRÖER GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BACKHAUS SCHRÖER GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BACKHAUS SCHRÖER GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BACKHAUS SCHRÖER GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BACKHAUS SCHRÖER GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit BACKHAUS SCHRÖER GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
