Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule unsere Mitarbeiter und gestalte Verkaufsstrategien aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und familiären Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Einsatzplanung, Firmenwagen, Tablet, Smartphone und 50% Rückerstattung beim Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie und Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Bringe deine Leidenschaft für den Verkauf ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelhandwerk und mindestens zwei Jahre Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams werden? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Verkaufstrainer (w/m/d), die unsere Fachgeschäfte durch ihre Expertise und Leidenschaft im Verkauf unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Anlernen und Schulung unserer Mitarbeiter in den Fachgeschäften
- Unterstützung bei Neueröffnungen und Optimierung der Abläufe vor Ort
- Herstellung und Präsentation von Snacks zur Verkaufsförderung
- Betreuung und Unterstützung des Verkaufs am Point of Sale (POS)
- Optimierung der Warenpräsentation gemäß unseres Schulungskonzeptes
- Durchführung von Verkaufsschulungen direkt am POS
- Enger Zusammenarbeit mit Verkaufs-, Bezirks- und Akademieleitung
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Überwiegend flexible Einsatzplanung
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Verkaufsstrategien aktiv mitzugestalten
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Tablet und Smartphone
- 50% Rückerstattung beim Deutschlandticket
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit familiärem Betriebsklima
- Fortbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelhandwerk als Fachverkäufer*in oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Verkauf
- Starke Kunden- und Verkaufsorientierung
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Führungskompetenz
- Freude am Umgang mit Menschen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (Schicht, Sonn- und Feiertagsarbeit)
- Gepflegtes Erscheinungsbild und charismatische Ausstrahlung
Wenn Sie Begeisterung für den Verkauf mitbringen und Ihre Erfahrung in einem erfolgreichen Handwerksunternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verkaufstrainer (w/m/d) Arbeitgeber: BACKHAUS SCHRÖER GmbH
Das Backhaus Schröer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fundierte Ausbildung im Lebensmittelhandwerk bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit einem engagierten Team von erfahrenen Bäckerinnen und Bäckern im Rhein-Main-Gebiet haben Sie die Möglichkeit, von den Besten zu lernen und Ihre Karriere mit interessanten Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung voranzutreiben. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufstrainer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufstrainer interessierst, zögere nicht, direkt in den Fachgeschäften vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Verkaufsstrategien des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Begeisterung für den Verkauf kennenzulernen und wie du unser Team bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufstrainer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Verkaufstrainer für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du andere geschult hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Expertise mitbringst, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und wie du zur Optimierung unserer Abläufe beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BACKHAUS SCHRÖER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Verkaufstrainers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Verkaufstrainers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Schulung und im Verkauf dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter geschult oder Verkaufsstrategien optimiert hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst und helfen dir, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Sei bereit, über deine Begeisterung für den Verkauf zu sprechen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du Kunden begeistern kannst. Deine positive Einstellung wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die Verkaufsabteilung und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
