Konditor/in oder Konditormeister/in (m/w/d)

Konditor/in oder Konditormeister/in (m/w/d)

Kassel Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere handwerklich hergestellte Konditoreiwaren und leite ein kreatives Team.
  • Unternehmen: Renommierte Konditorei mit über 95 Jahren Tradition in Kassel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte köstliche Leckereien und bringe deine Kreativität zum Ausdruck.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Konditor/in oder Meister/in sowie Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Konditorei und Bäckerei Streiter ist ein renommiertes und über die Region Kassels hinaus bekanntes Unternehmen, mit über 95jähriger Geschichte. An den drei Standorten mit Cafés in Kassel (Wesertor, Bad Wilhelmshöhe und Harleshausen) werden insgesamt ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Unsere Produkte werden liebevoll ausschließlich von Hand gefertigt. Die Expansion in weitere Caféstandorte ist für die nächsten Jahre geplant.

  • Herstellung/Entwicklung handwerklich hergestellter Konditoreiwaren aller Art (Sahne- & Obstkuchen, Dauergebäcke, feines Teegebäck, Baumkuchen, Marzipanfiguren, saisonale Gebäcke und vieles mehr)
  • Hochzeits- und Dekotorten (Ausführung und Betreuung von Sonderbestellungen)
  • Veranstaltungsservice (Zubereitung von Finger-Food süß und pikant für unseren Cateringbereich)
  • Umsetzung von Hygiene- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Ausbildung (Anleitung und Betreuung unserer Konditoreiauszubildenden)
  • Bei entsprechender Eignung: Leitung und Führung der Konditoreiabteilung mit >10 Mitarbeiter/innen (Mitarbeiterführung, Hygiene, Qualitätssicherung)

Anforderungen:

  • Ausbildung als Konditorgeselle/Gesellin oder Konditormeister/in und einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Verarbeitung von Schokolade/Kuvertüre
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Kreativität
  • Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Führungsstärke

Konditor/in oder Konditormeister/in (m/w/d) Arbeitgeber: Backhaus Streiter - Konditorei-Café

Die Konditorei und Bäckerei Streiter bietet nicht nur eine kreative und handwerkliche Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer über 95-jährigen Tradition und einem engagierten Team von rund 60 Mitarbeitern in der Region Kassel fördern wir eine familiäre und kollegiale Atmosphäre, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Zudem planen wir die Expansion an weiteren Standorten, was spannende Perspektiven für zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eröffnet.

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Kontaktdaten:

Backhaus Streiter - Konditorei-Café Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Konditor/in oder Konditormeister/in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Cafés der Konditorei Streiter und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und dem Team. So bleibst du im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien! Folge dem Instagram-Account von Streiter und interagiere mit ihren Posts. Das zeigt, dass du dich für das Unternehmen interessierst und kann dir helfen, einen persönlichen Bezug aufzubauen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du kreative Ideen für neue Produkte oder Veranstaltungen entwickelst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch innovativ denkst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für handwerklich hergestellte Produkte zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konditor/in oder Konditormeister/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Herstellung handwerklicher Konditoreiwaren
Hygiene- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Mitarbeiterführung
Ausbildung von Konditoreiauszubildenden
Verarbeitung von Schokolade/Kuvertüre
Kreativität
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen besten Kreationen und wie du die Kunst des Konditorenhandwerks meisterst. Lass uns spüren, dass du mit Leidenschaft dabei bist!

Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Konditorei Streiter begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation klar rüberbringen.

Hygiene und Qualität:Da Hygiene und Qualität für uns oberste Priorität haben, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast!

Online bewerben:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus Streiter - Konditorei-Café vorbereitet

Mach dich mit der Geschichte vertraut

Informiere dich über die Konditorei und Bäckerei Streiter und ihre 95-jährige Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Traditionen des Unternehmens schätzt und verstehst, wie wichtig handwerkliche Fertigung für sie ist.

Präsentiere deine Kreativität

Bereite einige Ideen für neue Produkte oder saisonale Angebote vor, die du in die Konditorei einbringen könntest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für das Unternehmen und dessen Expansion.

Hygiene und Qualität im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Hygiene- und Qualitätssicherungsmaßnahmen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.

Teamarbeit und Führungskompetenz

Wenn du dich für eine Führungsposition bewirbst, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teamarbeit förderst und Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.