Stellvertretung der Verkaufsleitung (m/w/d)
Stellvertretung der Verkaufsleitung (m/w/d)

Stellvertretung der Verkaufsleitung (m/w/d)

Esslingen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Backhaus Zoller & Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Verkauf und entwickle Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 125 Jahren Tradition und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verkaufsbereich und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und erste Führungserfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das erwartet Dich

Als stellvertretende Verkaufsleitung übernehmen Sie beim Backhaus Zoller eine zentrale Führungsrolle im Bereich Verkauf. Gemeinsam mit der Verkaufsleitung sowie einer weiteren stellvertretenden Verkaufsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Verkaufs. Sie führen eigenverantwortlich ein Team aus mehreren Filialen, unterstützen die Filialleitungen in operativen und personellen Fragestellungen und stellen die Umsetzung unserer Standards so wie die Erreichung betriebswirtschaftlicher Ziele sicher.

  • Sicherstellung der Filialstandards durch regelmäßige sowie auch unangekündigte Filialbesuche und Qualitätschecks
  • Personaleinsatzplanung (PEP) inklusive Bedarfsplanung, Urlaubsplanung sowie kurzfristiger Klärung von Personalausfällen – auch an Wochenenden und außerhalb der Bürozeiten
  • Aktive Kommunikationsarbeit in definierten Formaten wie Teamleiter-Meetings, Team-Talks, Regelkommunikation und individuellen Bedarfen
  • Führung von Mitarbeitergesprächen, z. B. Motivations-, Feedback- und Kritikgespräche sowie Moderation bei Differenzen im Team
  • Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus - von der Auswahl über die strukturierte Einarbeitung bis hin zur gezielten Weiterentwicklung
  • Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Optimierung bestehender Prozesse und Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, effizienter Abläufe
  • Telefonische Erreichbarkeit für Ihr Filial-Team und in Vertretung innerhalb des Verkaufsleitungsteams
  • Prüfung und Steuerung von Backzetteln, insbesondere bei Sondertagen und besonderen Mengenanforderungen
  • Vorbildfunktion für alle Mitarbeitenden im Verkauf

Das bringst Du mit

  • Sie konnten bereits Berufserfahrung im Verkauf sammeln
  • Sie haben erste Erfahrungen im Führen von Teams
  • Sie sind herzlich, kommunikativ, entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig
  • Sie sind offen im Umgang mit digitalen Prozessen
  • Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Ein offenes und wertschätzendes Miteinander im Familienunternehmen
  • Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Raum zum Mitgestalten
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • 6 Wochen Jahresurlaub
  • Mitarbeitenden-Einkauf in allen Backhaus Zoller Fachgeschäften mit bis zu 50% Rabatt
  • Mitarbeitenden Benefits wie z.B. E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge, sowie Corporate Benefits mit vielen tollen Angeboten

Über uns

Wir sind ein familiärer Handwerksbetrieb und blicken stolz auf unsere 125 Jahre alte Geschichte zurück. Doch nicht nur Tradition, auch Modernität und Innovation sind neben Herzlichkeit und Verlässlichkeit essenzielle Werte für uns. Mit 27 Fachgeschäften in der Region sind wir eine der führenden Bäckereianbieter am Markt. Unsere Mitarbeitenden agieren eigenverantwortlich mit großem Gestaltungsspielraum. „Zollers Herzlichkeit“ schafft einen positiven Rahmen für den Umgang mit Kollegen und Kunden.

Stellvertretung der Verkaufsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Backhaus Zoller & Co.KG

Das Backhaus Zoller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein offenes und wertschätzendes Miteinander in einem familiären Umfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 6 Wochen Jahresurlaub und attraktiven Mitarbeitenden-Benefits wie E-Bike Leasing und einem großzügigen Mitarbeitenden-Einkauf fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung des Verkaufsbereichs mitzuwirken, macht das Arbeiten bei uns besonders erfüllend.
Backhaus Zoller & Co.KG

Kontaktperson:

Backhaus Zoller & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretung der Verkaufsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von Backhaus Zoller. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung konkret einbringen kannst, um die Herausforderungen der Position zu meistern.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretung der Verkaufsleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Mitarbeiterentwicklung
Kennzahlenanalyse
Personaleinsatzplanung
Qualitätsmanagement
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Unternehmenskultur passen.

Betone deine Führungserfahrung: Da du als stellvertretende Verkaufsleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Führen von Teams klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!

Strukturiere deine Bewerbung: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und klar gegliedert ist. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhaus Zoller & Co.KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Backhaus Zoller. Zeige in deinem Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens schätzt und wie du diese Werte in deiner Rolle als stellvertretende Verkaufsleitung umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Verkauf und beim Führen von Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend darstellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel mit Teamführung und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert und Herausforderungen gemeistert hast.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die stellvertretende Verkaufsleitung und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

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Standort: Esslingen
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