Filialleitung (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit

Filialleitung (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft, verkaufe Produkte und führe dein Team.
  • Arbeitgeber: Teil der EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH mit über 100 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Schulungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Menschen zum Lächeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmittelbereich.
  • Andere Informationen: Bewerbung über WhatsApp möglich, kein Anschreiben nötig.

Als Tochtergesellschaft der EDEKA Nord ist die EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH ein am Markt positioniertes, erfolgreich expandierendes Unternehmen mit über 100-jähriger Tradition. Unter dem Überbegriff Meine Bäcker, versammeln sich starke, bekannte und traditionelle Marken wie von Allwörden, Nur Hier, Dallmeyers Backhus, Knaack, Mein Backhus und Franz & Friends. Mit über 500 Filialen und gut 2.000 Mitarbeitenden sind wir Norddeutschlands größte Bäckerei.

Moin und herzlich Willkommen bei Mein Backhus!

Wir gehören zur Familie \“Meine Bäcker\“ und sind damit Teil der EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH.

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt, denn unser Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg! Als Teil einer starken Unternehmensgruppe begeistern wir täglich mit hochwertigen Backwaren und gelebter Kundennähe.

Du liebst es, andere zu begeistern, ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und suchst nach einer neuen, spannenden Herausforderung?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Koordination des Tagesgeschäfts und führst Bestellungen durch
  • Im Tagesgeschäft verkaufst, präsentierst und bereitest Du unsere Produkte zu und kassierst unsere Kunden ab
  • Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung der Unternehmensvorgaben und Hygienestandards
  • Du trägst betriebswirtschaftliche Verantwortung, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen ab
  • Du führst und motivierst Dein Team und unterstützt dessen Weiterentwicklung
  • Du planst vorausschauend den Personal- und Wareneinsatz
  • Du förderst die aktive Kommunikation mit dem:der Bezirksleiter:in

Dein Profil

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk oder einem ähnlichen Bereich
  • Du bist ein Organisationstalent und führst Dein Team mit Engagement und Zielstrebigkeit
  • Du trittst offen, kompetent und serviceorientiert auf – und weißt, wie man Menschen ein gutes Gefühl gibt
  • Zu Deinen Stärken gehören Flexibilität, eine hohe Motivation und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Du bringst die Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) mit
  • Du identifizierst Dich mit unseren Unternehmenswerten

Unser Angebot

  • Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig expandierenden Unternehmen im EDEKA-Verbund
  • Eine zunächst befristete Stelle mit sehr guten Übernahmechancen und dem Ziel der langfristigen Anstellung
  • Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Entwicklungsperspektive, z. B. zur Bezirksleitung
  • Als Teil unseres Teams erhältst du bei uns Mitarbeitendenrabatt in unseren Filialen sowie in den Märkten der EDEKA Nord, unserer Muttergesellschaft
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im kollegialen, vielfältigen und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Neben der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
  • Deine Arbeitskleidung wird von uns zur Verfügung gestellt

Interessiert?

Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns noch heute auf Deine Kontaktaufnahme.

Klicke auf „Jetzt bewerben“ oder sende uns Deine Bewerbung bequem über WhatsApp – ein Anschreiben wird nicht benötigt.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Frau Alexandra Seebode

karriere-meinebaecker@edeka.de

Weitere Informationen zur Karriere bei H. von Allwörden im Internet unter:
https://www.meinbackhus.de

Filialleitung (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit Arbeitgeber: Backhus Brot- und Backwaren GmbH & Co KG

Die EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH bietet als Tochtergesellschaft der EDEKA Nord einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und expandierenden Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Schulungen und attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten, wie der Möglichkeit zur Bezirksleitung, fördert das Unternehmen eine kollegiale und teamorientierte Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeitende von Rabatten in den Filialen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die EN Backwarenvertriebsgesellschaft zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Backhus Brot- und Backwaren GmbH & Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Philosophie von Mein Backhus. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte und die Marke. Wenn du während des Gesprächs authentisch über deine Leidenschaft für Backwaren sprichst und wie du Kunden begeistern möchtest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) Bäckerei in Teilzeit

Führungskompetenz
Organisationstalent
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Hygienebewusstsein
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Motivation
Planungsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Serviceorientierung
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EN Backwarenvertriebsgesellschaft mbH und die Marke Mein Backhus. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Filialleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Lebensmittelhandwerk.

Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einer kurzen Nachricht deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Unternehmensphilosophie deutlich machen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Kontaktmöglichkeit ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backhus Brot- und Backwaren GmbH & Co KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Mein Backhus. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um einen exzellenten Service zu bieten.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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