Managing Consultant

Wir rekrutieren talentierte und motivierte Personen, die unserem Team beitreten, um Datenprojekte für Kunden weltweit durchzuführen. Als Managing Data Consultant bei Syniti werden Sie die Gesamtleitung bei der Ausführung eines Programms übernehmen, einschließlich Projektplanung und -ansatz für ein oder mehrere mäßig komplexe Projekte, Lieferzentren oder Managed Service-Teams.

Sie werden eng mit funktionalen Beratern und wichtigen Kundenressourcen zusammenarbeiten, Anforderungen sammeln, Konversionsobjekte erstellen und unabhängig Wert durch alle Phasen des Datenprojekts schaffen. Sie werden Ihre Datenfähigkeiten und die Syniti-Datenmanagementplattform nutzen, um Design, Aufbau und Bereitstellung zu bewerten und zu iterieren, um sicherzustellen, dass der höchste Kundenwert aus Ihren zugewiesenen Objekten abgeleitet wird.

Als Mitglied eines Syniti Data Migration-Teams werden Sie die besten Praktiken für eine erfolgreiche Geschäftstransformation umsetzen und sich in der stärksten Plattform qualifizieren, um alle Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.

Was Sie tun werden:

• Nach einer anfänglichen Schulungsphase wird von einem Managing Consultant erwartet, dass er ein starkes Verständnis der Datenmigrationsmethodik von Syniti demonstriert.
• Starke Kenntnisse der Werkzeuge von Syniti, die nach festgelegten Entwicklungsstandards arbeiten.
• Gutes Verständnis der Geschäftsprozesse für einen oder mehrere zugewiesene Funktionsbereiche und die Fähigkeit, schnell über neue Bereiche zu lernen.
• Starkes Wissen über zugrunde liegende technische Datenstrukturen und Definitionen des zugewiesenen Funktionsprozessbereichs.
• Datenmigrationsregeln und Berichte in den Werkzeugen von Syniti gemäß den bereitgestellten Spezifikationen entwickeln.
• Bewertung und Beitrag zum laufenden Design der Datenmigration für den zugewiesenen Prozessbereich durch Datenanalyse, Berichterstattung und Zusammenarbeit mit vor Ort befindlichen Syniti- und Kundenkollegen.
• Datenladeprogramme erstellen und pflegen.
• Verwandte Dokumentation pflegen und den Status klar an die Syniti-Teamleitung und das Kunden-PMO kommunizieren.
• Durchführung von End-to-End-Datenladungen und -abstimmungen.

Was es braucht:

• Abschluss auf Hochschulniveau in Informatik (oder einem anderen technologiebezogenen Bereich).
• Erfahrung in ETL / Datenmigration / Datenqualität / Datenanalyse.
• Funktionale ERP-Erfahrung.
• Projekterfahrung in mehreren ERP-Implementierungen.
• Erfahrung in der Leitung komplexer oder sehr großer Projekte.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft zu reisen, je nach Projektanforderungen bis zu 100%.

Seien Sie vollständig mit unseren Kernwerten in Einklang: Denken Sie groß - Seien Sie mutig und kühn. Streben Sie nach Größe. Verfolgen Sie unermüdlich Marktinnovationen. Setzen Sie den Standard, dem andere folgen. Schaffen Sie Lösungen, die einen bedeutenden Einfluss haben. Lösen Sie die Herausforderungen, von denen unsere Kunden nicht wissen, dass sie sie haben.

Seien Sie neugierig - Seien Sie ein lebenslanger Lerner. Suchen Sie nach neuen Ideen, um Kunden zu bedienen. Verstehen Sie unsere Konkurrenz und die Welt. Seien Sie dauerhaft unzufrieden mit dem Status quo. Fordern Sie Vorurteile heraus. Konzentrieren Sie sich auf die Zukunft und nicht auf die Vergangenheit.

Handeln Sie - Seien Sie der Erste. Warten Sie nicht. Übernehmen Sie Verantwortung. Inspirieren Sie andere durch Ihr Handeln. Scheitern Sie schnell und lernen Sie aus Fehlern. Machen Sie jeden Tag einen Unterschied.

Stärker zusammen - Respektieren, vertrauen und achten Sie aufeinander. Feiern Sie unterschiedliche Perspektiven. Hören Sie zu. Bauen Sie Verbindungen und Zugehörigkeit auf. Handeln Sie mit Integrität. Geben Sie zurück. Eine Syniti-Familie.

Was wir bieten:

• Vertrauen in Ihr Talent. Bei Syniti finden Sie ein unterstützendes Umfeld und Zugang zu Lernwerkzeugen, aber Mikromanagement ist nicht unser Stil.
• Wachstum. Wir wachsen schnell und lösen stetig die größten Herausforderungen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um beizutreten und mit uns zu wachsen.
• Unterstützung. Wir verlassen uns alle aufeinander und ermöglichen es uns gegenseitig, erfolgreich zu sein. Sie stehen nicht allein da.
• Neugier und echtes Interesse an Ihnen. Wir alle haben unsere unterschiedlichen Geschichten, die alle faszinierend sind und jeweils eine andere Reise darstellen, und wir möchten sie alle hören.
• Anerkennung. Wir sind die Summe individueller Leistungen, und wir nehmen uns immer die Zeit, sie zu feiern.
• Eine offene Organisation. Titel definieren keinen Zugang bei Syniti. Wir bleiben bescheiden, egal wo wir in der Organisation sitzen. Wir möchten jede Stimme hören, alle Ideen anhören und sicherstellen, dass die Arbeit jedes Einzelnen gesehen und geschätzt wird.

Unser Engagement für Inklusion:

Bei Syniti setzen wir uns dafür ein, einen respektvollen, integrativen und fairen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder dazugehört und gedeiht. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen - und wir schätzen die einzigartigen Hintergründe, Erfahrungen und Stimmen, die jede Person in unser Team einbringt.

Wir begrüßen Bewerber basierend auf ihren Fähigkeiten und ihrem Potenzial und setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für alle zu gewährleisten, unabhängig von persönlichen Hintergründen. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir sind hier, um Sie zu unterstützen.