Lagerleitung (m/w/d) in Eibelstadt

Lagerleitung (m/w/d) in Eibelstadt

Eibelstadt Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Lager und sorge für einen reibungslosen Warenfluss.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistik und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für unseren Standort in Eibelstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit.

Dein Aufgabengebiet

  • Operative Leitung des Lagerbereichs mit Verantwortung für die Warenbereiche Trockensortiment, Frische und Tiefkühl
  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Bereichen Kommissionierung, Wareneingang, Warenverräumung, Warenbereitstellung
  • Sicherstellung eines störungsfreien Warenflusses vom Wareneingang bis zur Verladung
  • Steuerung und Optimierung der Lager- und Kommissionierprozesse hinsichtlich Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Überwachung von Lagerkennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prozessverbesserung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen/innen aus der Fuhrpark- und Warendisposition

Das solltest Du mitbringen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik, idealerweise mit Verantwortung für den Bereich Lager
  • Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in der Lebensmittel-Branche
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Hohe Prozess- und Zahlenorientierung
  • Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Schnelle Auffassungsgabe und eine saubere und akribische, sowie effektive Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

  • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter-Rabatte bei dem Kauf von Sortimentsware
  • Vorteile für Mitarbeiter/innen durch Bela-Card
  • Pausenräume, Wasser- & Kaffee-Flat
  • Bezuschussung des Deutschland-Tickets sowie des NAH.SH-Tickets
  • ausreichend kostenfreie Parkplätze in allen Niederlassungen
  • E-Bike-Leasing

Kontakt:

z.Hd. Herr Bull
Telefon: 04532/

Lagerleitung (m/w/d) in Eibelstadt Arbeitgeber: Backring Nord

Als Arbeitgeber in Eibelstadt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiter-Rabatten sowie einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie der Bezuschussung von ÖPNV-Tickets und E-Bike-Leasing. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern aktiv die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

Backring Nord Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerleitung (m/w/d) in Eibelstadt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Lagerleitung verstehst und wie du diese umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du Teams motivierst. Das ist besonders wichtig für die Rolle der Lagerleitung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleitung (m/w/d) in Eibelstadt mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in der Logistik
Kenntnisse in der Lebensmittel-Branche
Führungsstärke
Kommunikationsstärke
Prozess- und Zahlenorientierung
strukturierte Arbeitsweise
lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Lagerleitung in Eibelstadt bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wo du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Qualität zählt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine saubere und akribische Arbeitsweise ist uns wichtig, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backring Nord vorbereitet

Mach dich mit den Lagerprozessen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Lager- und Kommissionierprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Zeige deine Zahlenaffinität

Bereite dich darauf vor, über Lagerkennzahlen und deren Bedeutung zu sprechen. Erkläre, wie du diese Daten zur Prozessverbesserung genutzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Effizienz zu steigern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Fuhrpark- und Warendisposition. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um einen reibungslosen Warenfluss sicherzustellen.