Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit Tradition, der Wert auf offene Kommunikation legt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Wir sind ein Familienbetrieb mit Traditionen und wir glauben, dass das Alter gefeiert werden sollte. Jeder sollte die Möglichkeit haben, glücklich, komfortabel und unabhängig zu leben. Die meisten von uns würden, wenn sie die Wahl hätten, für den Rest ihres Lebens in ihren eigenen vier Wänden bleiben. Wir legen viel Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Führungskräfte leben das System "der offenen Tür". Wir legen viel Wert auf Teamarbeit und einen respektvollen Umgang miteinander.
Qualifikationen
- Sie arbeiten gerne in der Pflege
- Sie arbeiten ordentlich und gewissenhaft
- Führerschein ist zwingend erforderlich (Pflegedienst)
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
- 2 Jahre Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft mit min. 460h oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium/ Pflegewissenschaft
Aufgaben
- Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit unserem internen Qualitätsbeauftragten
- Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
- Führen und Organisieren von pflegefachlichen Sitzungen und Mitarbeiter:innengesprächen
- Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
Attraktive, marktgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr
Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch unser internes Qualitätsmanagement
Pflegedienstleitung in TZ/VZ Arbeitgeber: Backschies Häusl.Krankenpflege u.Seniorenbetreuung GmbH
Backschies Häusl.Krankenpflege u.Seniorenbetreuung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und offene Kommunikation auf Augenhöhe fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und respektvollem Umgang bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr, sondern auch umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch internes Qualitätsmanagement, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Familienbetrieb zu arbeiten, der sich leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Backschies Häusl.Krankenpflege u.Seniorenbetreuung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung in TZ/VZ erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Backschies Häusl.Krankenpflege u.Seniorenbetreuung GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Backschies Häusl.Krankenpflege u.Seniorenbetreuung GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Backschies Häusl.Krankenpflege u.Seniorenbetreuung GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung in TZ/VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Backschies Häusl.Krankenpflege u.Seniorenbetreuung GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Backschies Häusl.Krankenpflege u.Seniorenbetreuung GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Backschies Häusl.Krankenpflege u.Seniorenbetreuung GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backschies Häusl.Krankenpflege u.Seniorenbetreuung GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
