Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Brot/Backwaren (m/w/d)
Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Brot/Backwaren (m/w/d)

Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Brot/Backwaren (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Finde und platziere Top-Kandidaten in spannenden Unternehmen.
  • Arbeitgeber: TOPEOPLE GROUP - ein cooles und motiviertes Recruiting-Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Mentoring-Programme und echte Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und erlebe unvergessliche Team-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt lebt.

Deine Mission bei TOPEOPLE

Du findest, überzeugst und platzierst Top-Kandidaten* bei Unternehmen, die genau diese Talente brauchen. Mit unserem klar strukturierten System bist du schneller und besser als der Markt. Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf und entwickelst dich zu einer festen Größe im Recruiting.

Dein künftiges Spezialgebiet:

  • Du identifizierst passende Kandidaten* über LinkedIn, Xing & CV-Datenbanken
  • Du kontaktierst potenzielle Talente, führst Vorgespräche und findest heraus, ob es wirklich passt
  • Du betreust deine Kandidaten* professionell durch den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Platzierung
  • Du baust dir ein starkes Kandidatennetzwerk auf und bleibst mit Top-Talenten im Austausch
  • Du arbeitest mit klaren KPIs, smarten Tools & trägst dazu bei, dass unser Recruiting jeden Tag besser wird

Du passt zu uns, wenn:

  • Du exzellente kommunikative Fähigkeiten hast und ein sicheres Gespür für Menschen mitbringst
  • Du proaktiv Potenziale erkennst und verstehst, was Kandidaten* wirklich wollen
  • Du lösungsorientiert denkst und Verantwortung übernimmst, statt Probleme zu suchen
  • Du idealerweise schon Erfahrung im Recruiting, Talent Sourcing oder einem serviceorientierten Umfeld hast
  • Du strukturiert arbeitest, dich selbst organisierst und sicher mit CRM-Systemen & digitalen Tools umgehen kannst

Warum ausgerechnet wir?

  • Weil wir ein cooles, motiviertes und erfolgreiches Recruiting-Spezialisten-Team sind, das täglich sehr viel Spaß bei der Arbeit hat
  • Weil bei uns Kollegialität und Wertschätzung keine Fremdwörter sind
  • Weil du bei uns die Möglichkeit zum Eigenbeitrag und zur Eigeninitiative hast
  • Weil wir dir digitalisierte und effiziente Arbeitsweise in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit gehobener und moderner Büroeinrichtung bieten
  • Weil wir die gelebte Feedbackkultur und transparente Kommunikation nicht nur schreiben sondern wirklich leben
  • Weil wir unvergessliche Team-Events feiern
  • Weil wir lieben, was wir tun!


* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Über uns

Das, was Menschen brauchen, um erfolgreich zu sein, sind Perspektiven.
Bei TOPEOPLE GROUP ermöglichen wir diese Perspektiven für Professionals in der Baubranche, indem wir Jobs vermitteln, die für alle Beteiligten einen Gewinn darstellen.

Aber was bieten wir eigentlich unserem eigenen Team?
Ganz klar: Wer zu uns gehört, bei dem setzen wir noch einen obendrauf! Wir bieten mehr als nur Perspektiven.
Wir bieten Horizonte ohne Grenzen. Das beginnt bei echten Aufstiegschancen und endet NICHT bei deinem eigenen Firmenwagen. Denn unser Mindset ist, dass es keine Grenzen gibt. Also gibt es auch kein Ende, solange du dich voll reinhängst. Aber keine Sorge: Wir lassen niemanden alleine und setzen zusätzlich auf ein umfangreiches Mentoring-Programm, um dich ganz nach vorne zu bringen.

Das klingt interessant für dich? Wenn du jetzt noch dafür brennst, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zusammenbringen, dann suchen wir vielleicht genau dich! Für den Vertrieb, für das Marketing, für interne Aufgaben und vieles mehr. Schau einfach mal vorbei und werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams unterschiedlicher Herkunft, das Vielfalt lebt und in dem deine Erfolge auch gesehen werden.

Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Brot/Backwaren (m/w/d) Arbeitgeber: Backstube Wünsche GmbH

TOPEOPLE GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem motivierten und erfolgreichen Team zu arbeiten, sondern auch echte Aufstiegschancen und ein umfangreiches Mentoring-Programm. Unsere gelebte Feedbackkultur und transparente Kommunikation schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative gefördert wird und Team-Events für unvergessliche Erlebnisse sorgen. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive ohne Grenzen in einem modernen Büro mit digitalisierten Arbeitsweisen.
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Kontaktperson:

Backstube Wünsche GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Brot/Backwaren (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und Xing, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Proaktive Ansprache

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Vorbereitung auf Gespräche

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Brot/Backwaren (m/w/d)

Kommunikative Fähigkeiten
Netzwerkaufbau
Talent Sourcing
Kandidatenbetreuung
Proaktive Potenzialerkennung
Lösungsorientiertes Denken
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im Recruiting
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstorganisation
Umgang mit CRM-Systemen
Digitale Tools
Feedbackkultur
Transparente Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht und warum du perfekt zu uns passt. Zeige uns, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle relevant sind!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backstube Wünsche GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über TOPEOPLE und deren Arbeitsweise aneignen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Gespür für Menschen unter Beweis stellen. Wenn du schon im Recruiting oder in einem serviceorientierten Umfeld gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Spiel, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Im Gespräch solltest du deine proaktive Denkweise betonen. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch Lösungen findest. Das wird besonders geschätzt, da es zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Recruitings beizutragen.

Frage nach dem Team und der Kultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Team-Events oder der Feedbackkultur. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und dich in das bestehende Team integrieren möchtest.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-23

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    Backstube Wünsche GmbH

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