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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenservice bieten, köstliche Backwaren zubereiten und Verantwortung für das Team übernehmen.
- Arbeitgeber: Backstube Wünsche GmbH, ein zertifizierter bayerischer Bäcker mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30% Personalrabatt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 32 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das täglich Freude und Genuss in das Leben der Kunden bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse (mind. B1).
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Bike-Leasing und bereitgestellter Arbeitskleidung.
Die Backstube Wünsche GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG. Die Backstube Wünsche wurde als erster bayerischer Bäcker mit Brot und Kleingebäck für „Geprüfte Qualität – Bayern“ vom Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten zertifiziert. Und das entspricht genau unserer Vorstellung vom Backen. Wir arbeiten mit bewährten Rezepten nach bewährten Verfahren und verbinden traditionelle und moderne Zubereitung dort, wo es sinnvoll ist. So stellen wir täglich unsere schmackhaften Backwaren her.
Deine Aufgaben
- Kundenservice: freundlich, professionell beraten und verkaufen
- Produktzubereitung: köstliche Backwaren vorbereiten
- Genussmomente: Snacks & Getränke zubereiten
- Hygiene: höchste Standards einhalten
- Verantwortung: Mitarbeitereinteilung, Schicht-, Urlaubs- und Vertretungsplanung
Dein Profil
- Spaß am Kundenkontakt & freundliche Kommunikation
- Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau) erleichtern dir den Einstieg
- du kommst idealerweise aus der Umgebung
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitung von Vorteil
- Sorgfältige und hygienische Arbeitsweise
- eigene Mobilität ist von Vorteil
- Belehrung nach §43 IfSG
Unser Angebot
- tarifliche Vergütung
- auf Wunsch Vermögenswirksame Leistungen
- 30 % Personalrabatt auf Brot & Semmeln
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 32 Tage Urlaub
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität
- Arbeitskleidung wird gestellt
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unseren Kunden jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern!
Wir setzen für die Stelle ein Mindestalter von 18 Jahren voraus.
*Deine Daten werden im Zuge deiner Bewerbung in unserem Bewerbungssystem gespeichert und dienen lediglich dem Bewerbungsverfahren. Postalisch zugesandte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern von uns nach spätestens 6 Monaten datenschutzgerecht entsorgt. Wenn du eine Rücksendung deiner Bewerbungsunterlagen wünschst, lege deiner Bewerbungsmappe bitte einen frankierten Freiumschlag bei. Weitere Informationen dazu findest du unter www.backstube-wuensche.de/datenschutz. Lass es mich wissen, falls du noch weitere Anpassungen benötigst!*
*Zusätzliche Aufwendungen wie z.B. Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch etc. werden von uns nicht erstattet.
Eventuell angefallene Fahrkosten können per Antrag bei der Agentur für Arbeit erstattet werden.
Du oder Sie? Bei uns aktuell gelebte Vielfalt – im Unternehmen und im Recruitingprozess. Danke für die Flexibilität.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Recruiting-Team
08458/3279-767
jobs@backstube-wuensche.de
www.karriere.edeka
Filialleitung für unsere Bäckereifiliale (m/w/d) Arbeitgeber: Backstube Wünsche GmbH
Kontaktperson:
Backstube Wünsche GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung für unsere Bäckereifiliale (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Bäckerei, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du die Werte von Backstube Wünsche verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Backen und den Kundenkontakt zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung für unsere Bäckereifiliale (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Kundenservice oder in der Lebensmittelverarbeitung? Lass es uns wissen!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backstube Wünsche GmbH vorbereitest
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, wie du Kunden freundlich und professionell beraten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Hygiene und Sorgfalt betonen
Da Hygiene in der Lebensmittelverarbeitung extrem wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du höchste Standards einhalten kannst. Sprich über deine Erfahrungen mit hygienischen Arbeitsweisen und wie du diese in der Backstube umsetzen würdest.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Filialleitung erfordert Teamfähigkeit und Mitarbeitereinteilung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du die Teamdynamik verstehst und fördern kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Filialleitung oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
