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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht unserer Bäckerei und begeistere Kunden mit deinem Lächeln.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Bäckerei mit familiärem Miteinander seit 1928.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Backwaren, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Wir fördern Quereinsteiger und bieten langfristige Arbeitsbeziehungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und genieße die besten Kunden der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Geduld und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Die Bäckerei Rauen steht seit 1928 für regionale Produkte und ein familiäres Miteinander. Deshalb bemüht sich der Bergstraßenbäcker immer darum, die Familie durch motivierte Verkaufstalente zu ergänzen, um dem stetigen Wachstum im Unternehmen gerecht zu werden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie sind das Aushängeschild unserer Bäckerei - Ihr Lächeln, Ihr Lachen und Ihr Fachwissen begeistert unsere Kunden.
- Sie verwöhnen unsere Gäste - Durch Ihre Back- und Snackkünste bereiten Sie unseren Gästen einen guten Tag.
- Gleichzeitig sind Sie in Ihrem Fachgeschäft für Organisation, Hygiene und vieles mehr zuständig.
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Wenn Sie das erfüllen, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir bieten Ihnen:
- einen lebendigen Arbeitsplatz
- langfristige Arbeitsbeziehungen
- Fort- und Weiterbildungen
- leckere Mitarbeitervorteile (Backwaren, Kaffee etc. kostenfrei)
- Mitarbeiterrabatt für die Verpflegung außerhalb der Arbeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Gesundheitsvorsorge
- Physiotherapeut
Und natürlich die besten Kunden der Welt (in 9/10 Fällen).
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Doch unsicher? Keine Angst! Auch wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie die Anforderungen oben schon alle können, keine Angst. Wir suchen und fördern Quereinsteiger. Alles, was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Stephanie Hillenbrand
Kontakt: Backwerk Rauen GmbH, Römerstraße 116, 4653 Lorsch, +49 6252 99610, zukunft@baeckerei-rauen.de
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) in Lorsch Arbeitgeber: Backwerk Rauen
Kontaktperson:
Backwerk Rauen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) in Lorsch
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Bäckerei Rauen sucht nach einem echten Teamplayer, also bring dein Lächeln und deine Begeisterung mit!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice präsentieren kannst. Denk daran, dass sie jemanden suchen, der offen und freundlich ist – also zeig, dass du das drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Bäckerei und dem Team. Frag nach den Mitarbeitervorteilen oder Weiterbildungsmöglichkeiten – das zeigt, dass du langfristig dabei sein möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen. Und keine Sorge, auch wenn du Quereinsteiger bist, wir unterstützen dich bei deinem Einstieg in die Welt des Verkaufs!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) in Lorsch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich zu einem tollen Mitarbeiter im Verkauf macht. Ob Organisationstalent oder Kundenmagnet – lass uns wissen, was du drauf hast und wie du unsere Gäste begeistern kannst!
Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Sätze und bleib bei der Sache. Wir schätzen klare und prägnante Informationen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich direkt online: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Backwerk Rauen vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Bäckerei Rauen sucht nach einem freundlichen und offenen Mitarbeiter, also lass dein Lächeln sprechen und sei authentisch. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was macht für dich einen guten Kundenservice aus?'. So kannst du sicherstellen, dass du gut vorbereitet bist und deine Antworten klar und überzeugend sind.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Bäckerei Rauen und ihre Produkte. Zeige, dass du Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Mitarbeitervorteilen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!