Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Abläufe in der Filiale und führe dein Team.
- Unternehmen: Marktführer in der Back-Gastronomie mit einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, kostenloses Essen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil der BackWerk Familie – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Erlebnis unserer Gäste aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Gastronomie und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeit bei BackWerk bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Hinter der alltäglichen Arbeit unserer Mitarbeitenden im Store steckt ein entsprechender organisatorischer Aufwand. Wenn Du Interesse hast, für unsere Filiale diese Verantwortung zu übernehmen, dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich.
Deine Vorteile:
- Eine sichere Zukunft beim Marktführer der Back-Gastronomen
- Umfangreiche Einarbeitung durch ein starkes und kompetentes Team
- Ein gutes Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte und kostenloses Essen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Deine Aufgaben:
- Du organisierst sämtliche Arbeitsabläufe in der Filiale
- Dein Tätigkeitsgebiet umfasst die optimale Personaleinsatzplanung bis hin zur bedarfsgerechten Produktion
- Hierbei gehört auch die Bestellung der Ware zu Deinen Aufgaben
- Die Führung Deines Teams liegt in deiner Verantwortung
- Dabei achtest Du auf die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Systemstandards
- Die Motivation und Schulung des Teams fällt in Deinen Aufgabenbereich
Was Dich auszeichnet:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert (z. B. in der Systemgastronomie oder Bäckerei) und bringst mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie mit
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Verantwortung für ein Team zu übernehmen, gehört zu Deinen Kernkompetenzen
- Du hast ein sicheres und kommunikatives Auftreten und besitzt organisatorische Fähigkeiten
- Dein Profil ergänzt sich durch Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung
- Ein gewissenhafter und hygienischer Arbeitsstil ist für Dich selbstverständlich
- Außerdem bringst Du ein ausgeprägtes Engagement und zeitliche Flexibilität mit
Werde Teil der BackWerk Familie – Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy.
Filialleiter:in (m/w/d) BackWerk Bremen Arbeitgeber: BackWerk
backWERK bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kundenservice im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer umfassenden Einarbeitung durch ein kompetentes Team sorgt backWERK dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und Teil einer freundlichen Gemeinschaft zu werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Rabatten und einer pünktlichen Bezahlung, was backWERK zu einem idealen Arbeitgeber in Magdeburg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter:in (m/w/d) BackWerk Bremen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in bei BackWerk interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei BackWerk arbeiten oder in der Gastronomie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BackWerk, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung für die Stelle direkt zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter:in (m/w/d) BackWerk Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer BackWerk-Familie passen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung für unsere Filiale übernehmen kannst.
Achte auf Details:Wie bei unseren Snacks gilt auch hier: Die kleinen Dinge machen den Unterschied! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So geht's am schnellsten und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BackWerk vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über BackWerk und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Liebe zum Detail und die Serviceorientierung verstehst, die das Unternehmen auszeichnen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Eignung für die Rolle des Filialleiters und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die du als Filialleiter:in erwarten kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren.
✨Präsentiere deinen organisatorischen Stil
Erkläre, wie du Arbeitsabläufe organisierst und Prioritäten setzt. Du kannst auch darüber sprechen, wie du die Qualität und Hygiene in der Filiale sicherstellst. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Arbeitsweise und dein Engagement für die Standards von BackWerk.
