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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Ablauf in der Filiale und führe das Team.
- Arbeitgeber: backWERK, Marktführer in der Back-Gastronomie mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Essen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Werde Teil der backWERK Familie und profitiere von einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Arbeit bei backWERK bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Hinter der alltäglichen Arbeit unserer Mitarbeitenden im Store steckt ein entsprechender organisatorischer Aufwand. Wenn Du Interesse hast, für unsere Filiale diese Verantwortung zu übernehmen, dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich.
Deine Vorteile:
- Eine sichere Zukunft beim Marktführer der Back-Gastronomen
- Umfangreiche Einarbeitung durch ein starkes und kompetentes Team
- Ein gutes Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte und kostenloses Essen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (14,50€ + Zulagen für Sonn- und Feiertage)
Deine Aufgaben:
- Du stellst einem reibungslosen Betriebsablauf sicher und führst die Warenbestandskontrolle und die Überwachung des Lagerbestands durch
- Du verwaltest das Personal, einschließlich Stunden-/Zuschlagsübermittlung und Auflistung der Ein- und Austritte für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ebenfalls bist Du Verantwortlich für die Übermittlung bei Änderung der Mitarbeiterdaten (Adresse, Familienstand etc.)
- Die Erstellung und Anpassung der Dienstpläne liegen in deiner Hand, sowie dieKontrolle und Anpassung der Arbeitszeit der Mitarbeiter
- Zudem überwachst Du die Sauberkeit und Hygiene in der Filiale und stellst die Qualität gemäß betrieblicher Vorgaben sicher
- Die Bearbeitung von Kundenreklamationen liegt in deinem Aufgabenbereich, sowie die Gewährleistung eines hervorragenden Kundenservice durch optimale Präsentation des Geschäfts und der Produkte
- Ebenso führst Du Vorstellungsgespräche und Mitarbeitergesprächen
- Du stellst sicher, dass das Geschäft und sein Personal alle relevanten Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie die gesetzlichen Bestimmungen einhalten Maximierung von Umsatz und Gewinn, um Verkaufsziele zu erreichen
- Die Tägliche Erstellung der Kassenberichte und die Bankeinzahlung liegen in deiner Hand
Was Dich auszeichnet:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert (z.B. in der Systemgastronomie oder Bäckerei) und bringst mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie mit
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Verantwortung für ein Team zu übernehmen, gehört zu Deinen Kernkompetenzen
- Deutschkenntnisse: mind. Niveau C1
- Du hast ein sicheres und kommunikatives Auftreten und besitzt organisatorische Fähigkeiten
- Dein Profil ergänzt sich durch Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung
- Ein gewissenhafter und hygienischer Arbeitsstil ist für Dich selbstverständlich
- Außerdem bringst Du ein ausgeprägtes Engagement und zeitliche Flexibilität mit
Werde Teil der backWERK Familie
Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy.
Hast Du noch Fragen zur Stelle?
Bei allgemeinen oder technischen Fragen erreichst Du unsere Bewerberhotline unter .
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Jena Arbeitgeber: BackWerk
Kontaktperson:
BackWerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Jena
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von backWERK vertraut! Schau dir die Website an und finde heraus, was sie besonders macht. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Gastronomie häufig gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für das Team übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für das Gespräch bei backWERK. Networking kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt hochzuladen und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Jena
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Filialleiter:in bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Verantwortung übernommen hast – das ist genau das, was wir suchen!
Achte auf Details: Wie bei unseren Snacks zählt auch hier die Liebe zum Detail. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, Teil der backWERK Familie zu werden, ist über unsere Website. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt online – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BackWerk vorbereitest
✨Informiere Dich über backWERK
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über backWERK informieren. Schau Dir die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Werte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und im Kundenservice verdeutlichen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Filiale oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere Dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres Auftreten und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen positiven Eindruck bei Deinem Gesprächspartner.