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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize daily operations and lead your team in a dynamic store environment.
- Arbeitgeber: Join backWERK, the leading brand in baked snacks, dedicated to quality and customer satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy employee discounts, free meals, and a secure workplace with great team support.
- Warum dieser Job: This role offers diverse challenges and the chance to grow in a supportive atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed vocational training and experience in gastronomy; leadership skills are a plus.
- Andere Informationen: Apply easily online or via WhatsApp – we can't wait to meet you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeit bei backWERK bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Hinter der alltäglichen Arbeit unserer Mitarbeitenden im Store steckt ein entsprechender organisatorischer Aufwand. Wenn Du Interesse hast, für unsere Filiale diese Verantwortung zu übernehmen, dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich.
Deine Vorteile:
- Eine sichere Zukunft beim Marktführer der Back-Gastronomen
- Umfangreiche Einarbeitung durch ein starkes und kompetentes Team
- Ein gutes Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte und kostenloses Essen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Deine Aufgaben:
- Du organisierst sämtliche Arbeitsabläufe in der Filiale
- Dein Tätigkeitsgebiet umfasst die optimale Personaleinsatzplanung bis hin zur bedarfsgerechten Produktion
- Hierbei gehört auch die Bestellung der Ware zu Deinen Aufgaben
- Die Führung Deines Teams liegt in deiner Verantwortung
- Dabei achtest Du auf die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Systemstandards
- Die Motivation und Schulung des Teams fällt in Deinen Aufgabenbereich
Was Dich auszeichnet:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert (z.B. in der Systemgastronomie oder Bäckerei) und bringst mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie mit
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Verantwortung für ein Team zu übernehmen, gehört zu Deinen Kernkompetenzen
- Du hast ein sicheres und kommunikatives Auftreten und besitzt organisatorische Fähigkeiten
- Dein Profil ergänzt sich durch Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung
- Ein gewissenhafter und hygienischer Arbeitsstil ist für Dich selbstverständlich
- Außerdem bringst Du ein ausgeprägtes Engagement und zeitliche Flexibilität mit
Werde Teil der backWERK Familie – Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy.
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Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Oldenburg Arbeitgeber: BackWerk
Kontaktperson:
BackWerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Oldenburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards bei backWERK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Filialleiter:in umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Engagement für Teamführung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden. Überlege dir, wie du das Team motivieren und die Kundenzufriedenheit steigern kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in (m/w/d) backWERK Oldenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über backWERK und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Filialleitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von backWERK ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BackWerk vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Gastronomie und wie du diese Leidenschaft in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch motiviert bist, das Team zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Führung eines Teams eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies kann helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position viel Organisation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Arbeitsabläufe optimiert oder die Personaleinsatzplanung erfolgreich durchgeführt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Demonstriere Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das ist besonders wichtig für die Philosophie von backWERK.
