Junior-Lohn- und Gehaltsverrechner/-in (w/m/d)
Junior-Lohn- und Gehaltsverrechner/-in (w/m/d)

Junior-Lohn- und Gehaltsverrechner/-in (w/m/d)

Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
  • Arbeitgeber: Bacon Gebäudetechnik ist ein führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausstattung in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenloser Parkplatz und frisches Obst am Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team und spannende Herausforderungen im Personalbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lohnverrechnerprüfung und erste Berufserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir investieren in Ihre Weiterbildung durch unsere IGO-Academy.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bacon Gebäudetechnik ist eines der führenden Unternehmen in HKLS-Großprojekten in Österreich. Als Teil der führenden österreichischen Firmengruppe für technische Gebäudeausstattung und Industrieanlagenbau suchen wir Lohn- & Gehaltsverrechner (w/m/d) mit erster Berufserfahrung, die Freude an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit in der Personaladministration haben.

Nach Einarbeitung eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge:

  • Management An- und Abwesenheitszeiten, Zeitwirtschaft, Urlaubsverwaltung
  • Schriftverkehr mit Ämtern, Krankenkassa und innerhalb des Unternehmens
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei abrechnungstechnischen und steuerlichen Fragen
  • Erstellen von Dienstverträgen, Lehrverträgen, Vertragsänderungen
  • Mitwirken in Digitalisierungsprozessen
  • Agieren als firmenübergreifender Dienstleister, Abrechnung mehrerer Firmen der Unternehmensgruppe

Interesse am Wachsen in einer Junior-Position:

  • Absolvierte Lohnverrechnerprüfung und erste Erfahrung als Lohnverrechner/-in absolute Grundbedingung!
  • Freude an Arbeit mit Zahlen, Genauigkeit, Sorgfältigkeit
  • Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Freude an Mitgestaltung der administrativen Abläufe
  • Keine Angst vor Herausforderungen, Spaß am Überwinden von Hürden

38,5 Wochenstunden bei flexibler Arbeitszeit mit attraktiver Gleitzeitregelung:

  • Kostenloser Parkplatz am Standort
  • Frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser am Arbeitsplatz
  • Betriebsarzt am Standort mit Gratis-Impfaktionen
  • Prozente bei diversen Dienstleistern und vergünstigter Erwerb von Gutscheinen für diverse Handelsbetriebe
  • Gestaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem überschaubaren Team
  • Wir profitieren von Ihrem Wissen, deshalb investieren wir gerne in Ihre Weiterbildung im Rahmen der hauseigenen IGO-Academy
  • KV-Metallgewerbe, Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation
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Kontaktperson:

Bacon Gebäudetechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Lohn- und Gehaltsverrechner/-in (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Lohnverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnverrechnung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über Bacon Gebäudetechnik und bringe in deinem Gespräch Ideen ein, wie du zur Optimierung der administrativen Abläufe beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Lohn- und Gehaltsverrechner/-in (w/m/d)

Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Vertrautheit mit Zeitwirtschaftssystemen
MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Interesse an Digitalisierungsprozessen
Selbstständigkeit
Freude an der Arbeit mit Zahlen
Sorgfalt und Genauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bacon Gebäudetechnik und deren Rolle in der HKLS-Branche. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Lohn- und Gehaltsverrechner/-in hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie deine Genauigkeit und Sorgfalt zu betonen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine erste Berufserfahrung und deine Bereitschaft, in einer Junior-Position zu wachsen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bacon Gebäudetechnik GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Lohnverrechnerprüfung

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse aus der Lohnverrechnerprüfung auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen.

Kenntnisse in MS-Office betonen

Da gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit diesen Programmen parat haben. Zeige, wie du Excel zur Datenanalyse oder zur Erstellung von Berichten genutzt hast.

Interesse an Digitalisierung zeigen

Das Unternehmen sucht jemanden, der an Digitalisierungsprozessen mitwirken möchte. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen oder Ideen zur Verbesserung administrativer Abläufe durch digitale Lösungen zu sprechen.

Herausforderungen annehmen

Zeige während des Interviews, dass du keine Angst vor Herausforderungen hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Hürden überwunden hast und was du daraus gelernt hast.

Junior-Lohn- und Gehaltsverrechner/-in (w/m/d)
Bacon Gebäudetechnik GmbH
Standort: Wien
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