Verkäufer (m/w/d) in Verantwortung für die Abteilung Molkereiprodukte
Wir betreiben in der Südpfalz vier Lebensmittel Supermärkte.
Auf Flächen zwischen 1.300 m² und 2.000 m² bieten wir unseren Kunden Einkaufserlebnisse mit vielen frischen und regionalen Produkten.
Für unseren Markt in Kandel suchen wir
Aufgaben
- Warenverräumung und Warenpräsentation im Bereich Molkereiprodukte
- Mit Kreativität Warenangebot für unsere Kunden präsentieren
- Preisauszeichnung
- kompetente Beratung der Kunden
- Warendisposition
- Regelmäßige Qualitätskontrollen
- Sauberkeit einhalten und beachten
- Sonderplatzierungen gestalten
- Saisonale Produkte im Auge behalten
- Lager in Ordnung halten
- Ware annehmen
- Mitarbeitende führen
- Azubis anlernen
Qualifikation
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer/in oder mindestens eine einjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sie haben ein Bewußtsein für Qualität und Frische
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Mopro
- Sie kennen die Trends und sind immer auf der Höhe der Zeit
- Sie sind freundlich und beschäftigen sich gerne mit Menschen
- Sie arbeiten gerne im Team sind zuverlässig, selbstständig und flexibel
- Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten
Wir bieten
- Wir bieten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Sie bekommen bis 36 Tage Urlaub im Jahr
- Wir machen Sie in allen relevanten Bereichen fit z.B. über das Seminarangebot der EKADEMIE
- Leistungsgerechte Bezahlung
- JobRad
- Betriebliche Altersversorgung
- Sonderzahlungen
- Betriebsfeier
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte online.
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Hahn.
s.hahn@edeka-albrecht.eu
Lauterburger Str. 11 A, 76870, Kandel, Rheinland-Pfalz, Deutschland
E-Mail: kandel@edeka-albrecht.eu
Verkäufer (m/w/d) in Verantwortung für die Abteilung Molkereiprodukte Arbeitgeber: Bad Bergzabern
Als Arbeitgeber in Herxheim bieten wir Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, das großen Wert auf frische und regionale Produkte legt. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert nicht nur den Austausch unter Kollegen, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote. Mit bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlichen Benefits wie JobRad und betrieblicher Altersversorgung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können.
