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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst präventive Untersuchungen durch und berätst Unternehmen zu Gesundheitsthemen.
- Arbeitgeber: Wir sind Marktführer in der Arbeitsmedizin mit über 3.800 Fachkräften an 152 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein individuelles Personalentwicklungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmedizin in einem gesunden, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Arbeitsmedizin und Erfahrung in arbeitsmedizinischer Beratung erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, mindestens 20 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit - auf allen Ebenen.
Für unser Gesundheitszentrum in Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (mind. 20 Std./Woche), einen Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d).
Das bieten wir Dir:
- Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld.
- Du kannst ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen.
- Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits.
- Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm.
So punktest Du bei uns:
- Du hast deine Facharztausbildung in der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen.
- Du konntest bereits Erfahrungen in der Beratung und Durchführung arbeitsmedizinischer Maßnahmen sammeln.
- Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team innerhalb eines gesunden Unternehmens.
- Du kannst dir vorstellen, die Weiterbildungsbefugnis für angehende Fachärzte (m/w/d) in der Arbeitsmedizin zu erlangen.
- Du bietest unseren Kunden beste Beratung und bewegst andere Menschen zur Selbstfürsorge.
Das erwartet Dich:
- Du bist ausschließlich präventiv tätig und führst Untersuchungen von Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen durch.
- Du genießt deine flexible Arbeitswelt, indem du während deiner geregelten Arbeitszeiten sowohl im Gesundheitszentrum als auch im Außendienst tätig bist.
- Du erkennst arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und hilfst diese zu verhindern.
Interessiert? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitsmedizin! Sende uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse) und lass uns gemeinsam einen positiven Beitrag zur Gesundheitsvorsorge leisten.
Kontaktperson:
BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Arbeitsmedizin zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und unsere Werte im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Arbeitsmediziner gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Beratung und Durchführung arbeitsmedizinischer Maßnahmen konkret darstellen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Prävention
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für präventive Medizin und wie wichtig dir die Förderung von Gesundheit am Arbeitsplatz ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Gesundheit von Mitarbeitenden beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der arbeitsmedizinischen Beratung und wie du zur Gesundheit der Mitarbeitenden beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Erfahrungen in der Arbeitsmedizin enthält. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Sende alle geforderten Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnissen, in einem einzigen PDF-Dokument. Überprüfe vor dem Absenden, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin und wie du arbeitsmedizinische Maßnahmen umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Gesundheitsförderung teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Personalentwicklungsprogramme anbietet, solltest du Fragen zu den Möglichkeiten der Weiterbildung stellen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an der Erlangung der Weiterbildungsbefugnis.
