Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im SHK-Bereich und kümmere dich um unsere Kunden.
- Unternehmen: Führendes Fachunternehmen in der Region mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle innovative Heizsysteme.
- Qualifikationen: Abschluss als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Vorteile
- Attraktives überdurchschnittliches Gehalt – Umfangreiche Zusatzleistungen, Prämien.
- Abwechslungsreicher und innovativer Arbeitsplatz in der Region.
- Unbefristete Festanstellung.
- Arbeiten im wertschätzenden Team, bei einem der führenden Fachbetriebe der Region.
- Einzigartiges Weiterbildungsprogramm – Verkaufs-, Produkt- und Persönlichkeitstrainings.
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), Betriebsausflüge, Firmenevents, Gesundheitsförderung und Firmensport mit Hansefit, Smartphone.
- Kooperation und Workshops mit „bad & heizung“ -Mitgliedern aus ganz Deutschland.
- Aktive Umsetzung der Energiewende!
Deine Aufgaben
- Projekte eigenverantwortlich organisieren und leiten – vom ersten Kundenkontakt, über die Einweisung der neuen Anlage bis zur Nachbetreuung unserer Kunden.
- Koordination und Einteilung unserer Monteure und unserer Teampartner.
- Kostenüberwachung und Budgeteinhaltung der laufenden Projekte.
- Kommunikation zu allen Projektbeteiligten über Projektablauf und Änderungen.
- Erstellen und Besprechung der Schlussrechnung mit unseren Kunden.
Dein Profil
- Abschluss als Anlagenmechaniker SHK, Techniker Heizung/ Sanitär, Meister SHK, Ingenieur für Gebäudetechnik.
- Fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der aktuellen Heizungstechnik.
- Begeisterungsfähigkeit für neue Heizungssysteme und aktuelle Badtrends.
- Offenheit gegenüber unseren Kunden und deinem neuen Team.
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei Ihrer Arbeit.
Projektleiter SHK in Waiblingen-Neustadt (Stuttgart) (m/w/d) Arbeitgeber: bad & heizung concept AG
Als einer der führenden Fachbetriebe in der Region Waiblingen-Neustadt bieten wir dir nicht nur ein attraktives überdurchschnittliches Gehalt, sondern auch umfangreiche Zusatzleistungen und ein wertschätzendes Team. Unsere unbefristete Festanstellung und das einzigartige Weiterbildungsprogramm ermöglichen dir eine individuelle berufliche Entwicklung, während du aktiv an der Umsetzung der Energiewende mitwirken kannst. Genieße die Vorteile eines abwechslungsreichen Arbeitsplatzes mit Firmenfahrzeug, Betriebsausflügen und Gesundheitsförderung in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter SHK in Waiblingen-Neustadt (Stuttgart) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK in Waiblingen-Neustadt (Stuttgart) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter SHK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Wir wollen wissen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dein Team koordiniert hast. Zeig uns deine Fachkompetenz!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du zuverlässig und genau arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bad & heizung concept AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Fachbetrieb, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte an, insbesondere im Bereich Heizungstechnik und Badtrends. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Kosten überwacht, Budgets eingehalten und dein Team koordiniert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten als Projektleiter zu untermauern.
✨Zeige Begeisterung für neue Technologien
Da der Job eine Begeisterungsfähigkeit für neue Heizungssysteme erfordert, solltest du aktuelle Trends und Technologien in der Branche kennen. Sprich darüber, wie du dich über neue Entwicklungen informierst und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
