HR Fachperson

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Rheinfelden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bad Rheinfelden AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration und Lohnverarbeitung.
  • Arbeitgeber: Führende Wellnessdestination in der Schweiz mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien, Weiterbildung und Gratis-Eintritte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und attraktive Vergünstigungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Wellness-Welt sole uno gehört zu den führenden Wellnessdestinationen der Schweiz. Mit rund 500'000 Gästen jährlich bieten wir ein einzigartiges Angebot für Erholung, Gesundheit und Genuss - und ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Teamgeist und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle & Teilzeitmöglichkeiten
  • 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Gratis-Eintritte & Vergünstigungen in der Wellness-Welt
  • Gratis-Parkplatz
  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
  • Weitere attraktive Vergünstigungen (Verpflegung, Fitness u.v.m.)
  • Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
  • Sie führen die Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung durch.
  • Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalfragen.
  • Sie bearbeiten Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Themen sowie die Quellensteuerabrechnung.
  • Sie unterstützen beim Personalbudget und Jahresabschluss.
  • Sie organisieren Personal- und Pensioniertenanlässe.

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachausweis).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung.
  • Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen.
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Das ist ein Plus: Erfahrung mit dem L-GAV, Abacus-Kenntnisse, Fremdsprachen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online via untenstehendem Link. Per Mail oder per Post zugesendete Bewerbungen können aufgrund der neuen Datenschutzbestimmungen nicht mehr bearbeitet werden.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen McCaskey gerne zur Verfügung.

HR Fachperson Arbeitgeber: Bad Rheinfelden AG

Die Wellness-Welt sole uno ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsumfeld mit modernen Infrastrukturen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügigen Urlaubstagen und attraktiven Vergünstigungen sorgt das Unternehmen für eine wertschätzende Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem etablierten Unternehmen langfristige Perspektiven zu genießen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Bad Rheinfelden AG

Kontaktperson:

Bad Rheinfelden AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Fachperson

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Firma interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Fachperson

Personaladministration
Lohnverarbeitung
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Quellensteuerabrechnung
Personalbudgetierung
Organisationsfähigkeit
Kaufmännische Ausbildung
HR-Fachausweis
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kenntnisse im L-GAV
Abacus-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Online bewerben ist ein Muss: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht mehr bearbeiten. Also, klick auf den Link und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bad Rheinfelden AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wellness-Welt sole uno verschaffen. Schau dir ihre Werte, Angebote und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Lohnverarbeitung verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Da Wertschätzung und Teamgeist wichtig sind, solltest du Fragen zur Unternehmenskultur stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Präsentiere deine Weiterbildungsziele

Da das Unternehmen Unterstützung bei Weiterbildungen bietet, ist es sinnvoll, deine eigenen Ziele in diesem Bereich zu thematisieren. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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