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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen im Cook-&-Chill-Verfahren zu und kontrolliere die Qualität.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik für Rehabilitation und Pflege mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und viele Zulagen.
- Andere Informationen: Zugang zu über 100 Kursen und Corporate Benefits für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und kreiere leckere Gerichte.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Koch, Teamgeist und Leidenschaft für das Kochen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.
Vollzeit | unbefristet Bad Sebastiansweiler, Mössingen
Stell dir vor, du arbeitest in einem modernen Zentrum für Rehabilitation, Pflege und Therapie, das zur Evangelischen Heimstiftung, dem größten diakonischen Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg gehört. Stell dir vor, du könntest Großartiges leisten, Menschen helfen, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist Bad Sebastiansweiler – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen einen Koch / stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) für die Klinik Bad Sebastiansweiler in Mössingen in Vollzeit. Für die stellvertretende Küchenleitung gibt es eine Zulage.
Aufgaben
- Du bereitest Speisen im Cook-&-Chill-Verfahren zu.
- Du kontrollierst die Speisen auf Richtigkeit, Präsentation und Vollständigkeit.
- Du sorgst für die effiziente Verarbeitung und Verwertung der dir anvertrauten Waren.
- Du übernimmst die Reinigung und Pflege der Arbeitsmittel und Maschinen.
Profil
- Ausbildung als Koch (m/w/d)
- Kenntnisse im Cook-& Chill-Verfahren von Vorteil
- Führungsqualitäten
- Leidenschaft für den Beruf
- Gute Deutschkenntnisse
- Freude am Kreieren von Gerichten
- Teamgeist und menschliche Werte als Motivation
- EDV Kenntnisse (Warenwirtschaftssystem / Dienstplanung)
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Arbeit in einem Team von 24 Personen
Wir bieten
- Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
- Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
- Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Mehr Vorteile entdecken
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Bad Sebastiansweiler GmbH
Kontaktperson:
Bad Sebastiansweiler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei Entscheidungsträgern vorstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Leidenschaft für das Kochen und die Arbeit im Team mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe ein paar deiner eigenen Rezepte oder Ideen mit. Das zeigt nicht nur deine Kochkünste, sondern auch deine Begeisterung für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Kochen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Koch für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche, besonders im Cook-&-Chill-Verfahren. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Speisen auf das nächste Level bringen kannst!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bad Sebastiansweiler GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Cook-&-Chill-Verfahren vertraut
Da das Cook-&-Chill-Verfahren eine zentrale Rolle in der Stelle spielt, solltest du dir vor dem Interview genau anschauen, wie dieses Verfahren funktioniert. Überlege dir, welche Erfahrungen du damit hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als stellvertretende Küchenleitung wird von dir erwartet, dass du Führungsqualitäten zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur kochen kannst, sondern auch das Team motivieren und leiten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Die Leidenschaft für das Kochen und die Kreation von Gerichten ist entscheidend. Sei bereit, über deine Lieblingsgerichte zu sprechen und was dich an der Gastronomie begeistert. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Arbeitsweise in der Küche, das Team oder die Unternehmenskultur wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.