Über uns:
Die Baden Rail GmbH wurde am 01.01.2016 gegründet und erbringt seither Schienenverkehrsleistungen als Personaldienstleistungsunternehmen. Mit unseren Verbundpartnern führen wir heute an vielen verschiedenen Standorten im Bundesgebiet in allen Marktsegmenten den Eisenbahnbetrieb durch. Nahe Themen wie Ausbildung von Eisenbahnern und Beratung von anderen Unternehmen gehören ebenso zum Portfolio der Baden Rail GmbH.
Für namhafte Eisenbahnverkehrsunternehmen suchen wir Lokführer (m/w/d) an unterschiedlichen Einsatzorten im Güterverkehr.
Triebfahrzeugführer/in
Wünschenswert, aber nicht Bedingung sind folgende Baureihenbefähigungen: 182,185, 186, 189, 193 E437 oder G1206
Bereitschaft zur Weiterqualifikation auf nicht vorhandene Baureihen sollte vorhanden sein.
Ihre Qualifikationen:
- gültiger Eisenbahnführerschein Klasse 3/ Triebfahrzeugführerschein Klasse B
- Bremsprobenberechtigung
- Wagenprüfer G
- gesundheitliche Eignung
Wir bieten:
- Willkommensprämie von 5000 € !
- monatliche Regelarbeitszeit von 160 Stunden
- Gesundheitsprämie von 1000 € pro Jahr ! (weniger als 5 Krankheitstage/Jahr)
- Bahncard 100
- Übernahme von ggf. anfallenden Fahr- und Übernachtungskosten
- modernes Diensttelefon (Smartphone)
- Arbeitszeitverteilung in Absprache mit Ihnen
- familiäres Betriebsklima
- Heimatnaher Einsatzbeginn, Wohnortwechsel nicht erforderlich
- Werbeprämie für „Mitarbeiter Werben Mitarbeiter“ in Höhe von 2500 €!
- zahlreichen Firmenevents zum Wohle unserer Mitarbeiter/innen
- Jobfahrrad
- Wohnortwechsel nicht erforderlich
Für den Güterverkehr suchen wir ausgebildete Triebfahrzeugführer für folgende Standorte:
- Basel
- Offenburg
- Kehl
- Karlsruhe
- Mannheim
- Aschaffenburg
- Passau
- München
- Fulda
- Aachen
- Koblenz
- Duisburg
- Dresden
- Ulm
Triebfahrzeugführer/in (m/w/d) in Passau Arbeitgeber: Baden Rail
Die BADEN RAIL GMBH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rheinau-Linx nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir durch Mitarbeiterbeteiligungen und ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm zusätzliche Anreize schaffen, um eine langfristige Bindung zu gewährleisten.
