Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn und Gehalt.
- Unternehmen: BADEN RAIL GMBH, spezialisiert auf die Vermittlung im Eisenbahnbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die BADEN RAIL GMBH ist auf die Vermittlung von Mitarbeitern im gesamten Eisenbahnbereich spezialisiert. Hierbei bieten wir attraktive neue Perspektiven für erfahrene Fach- und Führungskräfte aller Branchen, sowie für Berufsanfänger und Wieder- oder Quereinsteiger. Wir kennen die Spezifika der Berufsgruppen genau und beraten unsere Bewerber -auf Basis Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Wünsche- individuell. Aktuell suchen wir für den Standort in Rheinau-Linx eine/n erfahrene/n Personalsachbearbeiter/in im Bereich Lohn und Gehalt. Die Stelle wird in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten!
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter – Lohn- und Gehalt:
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration im Betreuungsbereich
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte zu allen sozialversicherungsrechtlichen und administrativen Fragestellungen rund um das Anstellungsverhältnis
- Verantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Aufbereitung, Weitergabe und Prüfung entgeltrelevanter Daten sowie die Pflege der (digitalen) Personalakten
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Erfassung von Neueinstellungen, Personalveränderungen und Kündigungen
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens (Gehälter, VL, Krankenkasse, Lohnsteuer, Pfändungen etc.)
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert
- Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office (besonders Word und Excel)
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Abrechnung und Administration
- Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Dienstleistungsbewusstsein
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Unternehmen
- Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten und Gleittage
- Mitarbeiterbeteiligungen
- Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Jobticket
- Mitarbeitervorteilsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, als Personalsachbearbeiter – Lohn- und Gehalt, bevorzugt per Mail!
Passt diese Stelle nicht zu Ihren Vorstellungen oder erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir prüfen immer, ob Ihr Profil auch für eine andere Position passend ist! Ihre Bewerbung lohnt sich also auf jeden Fall!
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Arbeitgeber: Baden Rail
Die BADEN RAIL GMBH bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter/in im Bereich Lohn- und Gehalt eine hervorragende Arbeitsumgebung in Rheinau-Linx, die durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein starkes Engagement für die berufliche Weiterbildung geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterbeteiligungen und Zuschüssen zur Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) – Lohn- und Gehalt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben exklusive Stellenangebote und können dir helfen, schneller ans Ziel zu kommen. Deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Ansprechpartner weitergeleitet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) – Lohn- und Gehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehalt. Zeig uns, wie du mit MS-Office und anderen Tools umgehst. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und unterstützen dich gerne im gesamten Bewerbungsprozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baden Rail vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BADEN RAIL GMBH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
