Bereichsleiter Internationalisierung (m/w/d)
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Bereichsleiter Internationalisierung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interkulturelles Team und gestalte internationale Veranstaltungen für Baden-Württemberg.
  • Arbeitgeber: BW_i ist die zentrale Agentur für Standortförderung in Baden-Württemberg, die Wirtschaft und Wissenschaft verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Standorts und arbeite in einem innovativen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Masterabschluss, Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunftsgestalterin und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissenschaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Fördermaßnahmen und Projekten.

Der Bereich Internationalisierung beobachtet und analysiert Entwicklungen und Trends in Ländern weltweit und setzt diese in fachthematische und länderbezogene Veranstaltungen zur internationalen Vermarktung und Vernetzung des Standorts Baden-Württemberg um. Der Bereich ist verantwortlich für die Konzeption und Organisation von Delegationsreisen für Politik, Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind zuständig für die strategische, fachliche und operative Gesamtverantwortung des Bereichs und die disziplinarische Führung eines 14-köpfigen interkulturellen Teams.
  • Sie verantworten die Koordination, Kommunikation und zielgerichtete Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern aus den Bereichen Politik, Ministerien, Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
  • In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt die Budgetplanung, -kontrolle und die Finanzmittelanforderung.
  • Die Pflege und der Ausbau des in- und ausländischen Netzwerks sind Teil Ihrer Aufgabe.
  • Sie fördern den bereichs- und abteilungsübergreifenden Austausch und die Zusammenarbeit bei BW_i.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Umsetzung von Regeltätigkeiten, einschließlich der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen in Präsenz, hybrid und virtuell für Unternehmen in BW.
  • Standortpräsentationen und themenspezifische Präsentationen im Rahmen von Veranstaltungen/Konferenzen im Ausland.
  • Eine regelmäßige bedarfsorientierte Revision der Zielländer.

Ihr Profil:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung.
  • Mehrjährige Führungserfahrung setzen wir voraus.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Internationalisierung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz.
  • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft im In- und Ausland sowie Spaß am Arbeiten in gemischten Teams.
  • Analytisches und vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, Prozesse zu definieren, zu steuern und zu optimieren.
  • Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt.
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung.
  • 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, bezuschusstes Job-Ticket.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts - wir leben New Work.
  • Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot.
  • Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events - wir legen Wert auf das Miteinander.
  • Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Für weitere Informationen oder Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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Kontaktperson:

Baden-Württemberg International Gesellschaft für internationale wirtschaftliche und wissenschaftlich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter Internationalisierung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Internationalisierung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei BW_i tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über Entwicklungen in der internationalen Wirtschaft und Wissenschaft auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends verstehst und wie sie sich auf die Arbeit von BW_i auswirken könnten.

Bereite dich auf interkulturelle Kommunikation vor

Da der Job eine hohe interkulturelle Kompetenz erfordert, solltest du dich mit verschiedenen Kulturen und deren Kommunikationsstilen vertraut machen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Engagiere dich in relevanten Projekten

Beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die sich mit Internationalisierung beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung, was für die Position von großem Vorteil sein kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Internationalisierung (m/w/d)

Führungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement
Budgetplanung und -kontrolle
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau und -pflege
Analytische Fähigkeiten
Serviceorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität und Reisebereitschaft
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in internationalen Märkten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Bereichsleiters Internationalisierung. Betone deine Führungserfahrung und spezifischen Kenntnisse im Bereich Internationalisierung, um deine Eignung zu unterstreichen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten in der internationalen Zusammenarbeit und Teamführung zeigen.

Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse bei. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baden-Württemberg International Gesellschaft für internationale wirtschaftliche und wissenschaftlich vorbereitest

Bereite dich auf internationale Themen vor

Da die Position des Bereichsleiters Internationalisierung stark mit globalen Trends und Entwicklungen verbunden ist, solltest du dich über aktuelle internationale Themen und Märkte informieren. Zeige dein Wissen über relevante Länder und deren wirtschaftliche Situation.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du interkulturelle Herausforderungen gemeistert hast.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Zeige deine Serviceorientierung

Betone deine Fähigkeit, serviceorientiert zu arbeiten und auf die Bedürfnisse von Partnern und Kunden einzugehen. Bereite Beispiele vor, die deine proaktive Herangehensweise an die Unterstützung von Unternehmen und Institutionen zeigen.

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