Auf einen Blick
- Aufgaben: Führungskraft in der Steuerverwaltung mit vielfältigen Aufgaben und Verantwortung.
- Unternehmen: Zukunftssichere Steuerverwaltung in Baden-Württemberg mit 16.000 Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: Attraktive Urlaubsregelung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gemeinwohl aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erste und zweite juristische Prüfung sowie Interesse an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen an 65 Finanzämtern. Wir übernehmen täglich die Verantwortung für unser Gemeinwohl in Baden-Württemberg. Entdecken Sie vielseitige und herausfordernde Jobs mit attraktiven Einstiegsmöglichkeiten in einem modernen und zukunftssicheren Umfeld.
Aufgaben
- Einsatz als Führungskraft bei den Finanzämtern Schwäbisch Gmünd, Aalen oder Göppingen
- Vorher Ableistung eines Einweisungsjahrs in einem anderen der aufgeführten Finanzämter oder in der Region
- Verschiedene Tätigkeitsbereiche nach der Einführung, wie zum Beispiel:
- Sachgebietsleitung im Innen- oder Außendienst, beispielsweise bei der Betriebsprüfung, Steuerfahndung oder Rechtsbehelfsstelle
- Leitung eines Finanzamts
- leitende Funktionen im Finanzministerium oder in der Oberfinanzdirektion
Profil
- Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis (hiervon kann im Einzelfall abgewichen werden)
- Interesse an Führungsaufgaben sowie steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Teamfähigkeit, hohe analytische Kompetenz sowie lösungsorientiertes und effizientes Handeln
- Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Fähigkeit und Bereitschaft, sich mit vielschichtigen Problemstellungen auseinanderzusetzen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln
- hohes Maß an Überblick, Selbständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
Was wir bieten
- Attraktive Urlaubsregelung: Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Eigenverantwortung: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance: familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
- Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
- Starkes Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gleiche Chancen für alle – Vielfalt wird aktiv gelebt
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis Datenschutz: Verschlagwortet als: Berufseinsteiger
Volljuristin und Volljurist (w/m/d) als Führungskraft für die Steuerverwaltung Baden-Württemberg – Finanzämter Schwäbisch Gmünd, Aalen und Göppingen Arbeitgeber: Baden Württemberg
Das Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des operativen Datenschutzes in einem kompetenten und kollegialen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Ministerium die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und attraktiven Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
