Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter\*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Die Fachklinik Schloss Eichelsdorf ist eine Reha-Einrichtung für Drogenabhängige mit und ohne komorbide Störungen. Für unsere Einrichtung Fachklinik Schloss Eichelsdorf suchen wir Verstärkung! SOZIALARBEITER / SOZIALPÄDAGOGE ALS GRUPPENTHERAPEUT (M/W/D) bevorzugt in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. IHRE AUFGABEN • Anamneseerhebung und Berichtserstellung • Fallverantwortung und Therapiesteuerung • Einzelgespräche, therapeutische/themenzentrierte Gruppenangebote • Betreuung und Alltagsbegleitung der Bezugsgruppe • Leistungserfassung und -dokumentation IHR PROFIL: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik • Eine suchttherapeutische Zusatzqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben • Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen • Freude daran, im Bereich der stationären Suchttherapie zu arbeiten WIR BIETEN - Vergütung nach TV-L - Flexible Arbeitszeiten, bitte direkt vereinbaren mit Arbeitgeber - Individuelle Einarbeitung - Fort- und Weiterbildung - Tagungen zu aktuellen Themen - Gesundheitsmaßnahmen - Kooperation mit Hansefit - Sabbatical INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal: https://www.bw-lv.de/der-bwlv/karriere/ oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation mit Vorrang berücksichtigt.
SOZIALARBEITER / SOZIALPÄDAGOGE ALS GRUPPENTHERAPEUT (M/W/D) in Vollzeit Arbeitgeber: Baden-Württembergische Landes -verband für Prävention und Re habilitation
Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ext{*}innen nicht nur ihre Fähigkeiten im Facility Management einbringen können, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in der Suchthilfe und -prävention beitragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Einarbeitung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die positive und unterstützende Arbeitskultur dafür, dass sich alle Teammitglieder geschätzt und motiviert fühlen.
