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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in Personal & Recht mit Organisation und juristischem Know-how.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Stuttgart mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sichere Arbeitsplätze und gute Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rechtsbereich und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal & Recht am Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit juristischem Verständnis und Organisationstalent in Vollzeit. Die Position vereint arbeitsrechtliche Sachbearbeitung, Assistenzsaufgaben sowie die aktive Unterstützung unserer Personalentwicklung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Termin- und Fristenmanagement
- Vor- und Nachbereitung von Meetings
- Strukturierung und Optimierung interner Prozesse
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen
- Unterstützung der Personalentwicklung bei HR-Projekten und Employer-Branding Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikationen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskretion und Zuverlässigkeit
Was wir bieten:
- Sachbezugskarte
- einen sicheren Arbeitsplatz
- gute Arbeitsbedingungen
- attraktive Vergütung gem. Haustarifvertrag
Die Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse!
Mitarbeiter (m/w/d/ohne Geschlechtsangaben) Personal und Recht Arbeitgeber: Baden-Württembergische Spielbanken GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Baden-Württembergische Spielbanken GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d/ohne Geschlechtsangaben) Personal und Recht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Personal- und Rechtsabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den aktuellen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen durchgehst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Organisationstalente! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Fristen erfolgreich gemanagt hast. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d/ohne Geschlechtsangaben) Personal und Recht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und deine organisatorischen Talente hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine besten Leistungen zeigen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baden-Württembergische Spielbanken GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und in der Organisation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Personalentwicklung konkret aussieht.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.