Mitarbeiter Marketing (m/w/d/ohne Geschlechtsangabe) in Vollzeit
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Mitarbeiter Marketing (m/w/d/ohne Geschlechtsangabe) in Vollzeit

Mitarbeiter Marketing (m/w/d/ohne Geschlechtsangabe) in Vollzeit

Konstanz Vollzeit 43000 € / Jahr Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Veranstaltungsmanagement, Sales-Aufbau und Social-Media-Betreuung.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Konstanz mit einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, Sachbezugskarte und Vermögenswirksame Leistungen.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, kreativ im Marketing zu arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30.04.2025 willkommen!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter/ Mitarbeiter Marketing in Vollzeit.

Was wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Umfeld
  • gute Arbeitsbedingungen
  • eine angemessene tarifliche Vergütung
  • eine Sachbezugskarte i.H.v. 45,-EUR pro Monat
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Eine DKV-Versicherung

Ihr Profil:

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder Eventmanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich ist erwünscht
  • Deutschkenntnisse ab C1 oder höher
  • Sehr gute Englischkenntnisse mindestens B2 oder höher
  • Sie sind ein Organisation- und Kommunikationstalent und besitzen eine Hands-on-Mentalität
  • Sie zeigen Bereitschaft, Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit zu betreuen
  • Sie haben einen versierten Umgang mit MS Office Produkten
  • Freude an körperlicher Arbeit und die Fähigkeit einen kühlen Kopf zu bewahren zeichnen Sie aus

Ihre Aufgaben:

  • Das Veranstaltungsmanagement
  • Der Aufbau Sales in Zusammenarbeit mit unserer Gastronomie
  • Die Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie Koordination und Umsetzung sämtlicher standortrelevanter Werbemittel
  • Betreuung von Fotoshootings und die Medienplanung
  • Sie betreiben Netzwerkarbeit und sind für die Pflege und inhaltliche Steuerung der Social-Media-Kanäle und das Online-Marketing zuständig.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bis zum 30.04.2025.

Mitarbeiter Marketing (m/w/d/ohne Geschlechtsangabe) in Vollzeit Arbeitgeber: Baden-Württembergische Spielbanken GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Konstanz bietet Ihnen als Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine Sachbezugskarte und vermögenswirksame Leistungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und profitieren Sie von den vielfältigen Möglichkeiten, die unser Standort zu bieten hat!
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Kontaktperson:

Baden-Württembergische Spielbanken GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Marketing (m/w/d/ohne Geschlechtsangabe) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und bringe diese in Gespräche ein. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Position einbringen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit der Unternehmenskultur von StudySmarter vertraut machst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Werten und Zielen des Unternehmens passen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Marketing durch eigene Projekte oder Engagement in sozialen Medien. Wenn du beispielsweise eigene Marketingkampagnen oder Events organisiert hast, teile diese Erfahrungen im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Marketing (m/w/d/ohne Geschlechtsangabe) in Vollzeit

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Veranstaltungsmanagement
Erfahrung im Eventmanagement
Kenntnisse in Social Media Management
Online-Marketing-Fähigkeiten
Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
Englischkenntnisse (B2 oder höher)
MS Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Flexibilität
Netzwerkfähigkeiten
Kreativität
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle im Marketing und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen des Unternehmens erfüllst und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen im Marketing, deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement.

Zeugnisse und Nachweise beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung beifügst. Dies könnte auch Nachweise über Sprachkenntnisse oder spezielle Weiterbildungen im Marketing umfassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baden-Württembergische Spielbanken GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Werdegang und deinen Erfahrungen im Marketing gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Präsentiere deine Organisationstalente

Erzähle von Projekten, die du organisiert hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die Hands-on-Mentalität besitzt, die für die Position wichtig ist.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst und Ideen hast, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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