Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere Talente und entwickle innovative HR-Strategien in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: BWGV, eine bedeutende Genossenschaftsorganisation mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort im Bereich Personalmanagement in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%) einen Personalreferent (m/w/d)

Das bieten wir beim BWGV

Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern.

Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten.

www. mein-job-passt-zu-mir. de

Das sind Ihre vielfältigen Aufgaben

  • Recruiting unter Einsatz moderner Tools und Methoden.
  • Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Talente, einschließlich Teilnahme an Recruiting-Messen.
  • Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und unserer Recruiting-Strategien.
  • Mitarbeit in (strategischen) HR-Projekten.
  • Ganzheitliche Betreuung eines definierten Fachbereichs in allen personalrelevanten Themen (Employee Lifecycle).
  • Aktive Begleitung von Veränderungs- und Organisationsprozessen.
  • Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen.
  • Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Standards.
  • Steuerung und Weiterentwicklung professioneller Onboarding-Prozesse.

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar.
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen Personalbetreuung.
  • Sicherer Umgang mit Social Media-Plattformen inklusive Suchstrategien, Paid Advertising und Analytics.
  • Erfahrung im Employer Branding sowie in der Erstellung von Content wie Videos, Bildern und Texten.
  • Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie breites Fachwissen im Personalmanagement.
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Teamorientierung kombiniert mit ausgeprägtem Beziehungs- und Projektmanagement.
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen.
  • Strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Für uns zählt neben der fachlichen Qualifikation vor allem auch die Persönlichkeit und der Teamfit.

Das machen wir mit Überzeugung

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten.

Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Steffen Beck telefonisch zur Verfügung: 0711 222 13-21 47.

#J-18808-Ljbffr

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V. (BWGV)

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen dualen Studenten nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich der Wirtschaftsprüfung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung und der Übernahme von Studiengebühren fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in der Region Baden-Württemberg.

B

Kontaktdaten:

Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V. (BWGV) Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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