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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Qualitäts- und Nachhaltigkeitsthemen und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband - eine starke Gemeinschaft im Südwesten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Qualitätsmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das machen wir mit Überzeugung: Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Für unseren Bereich MitgliederCenter, Abteilung Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften (Team Markt), suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (70%-100%) einen Berater (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit.
Das sind Ihre vielfältigen Aufgaben:
- Ansprechpartner für Qualitäts- und Nachhaltigkeitsthemen der Kunden.
- Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement-Systemen wie z.B. IFS, ISO, FairChoice.
- Durchführung von internen Audits und Unterstützung bei externen Audits.
- Schulungen und Trainings für Mitarbeiter unserer Kunden.
- Aktualisierung von Handbüchern und Dokumenten.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, vorzugsweise in den Bereichen Agrar, Weinbau oder Önologie.
- Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie erste Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Durchführung und Präsentation von Schulungen.
- Projektmanagementerfahrung.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Freude am Umgang mit Menschen, Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
- Mobilität und Flexibilität für die Kundenbetreuung vor Ort.
Das bieten wir beim BWGV:
Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, gut planbare Arbeitszeiten, eine überdurchschnittliche Altersvorsorge und selbstverständlich ein angenehmes kollegiales Arbeitsumfeld erwarten.
Wenn das alles für Sie passt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Fragen und detaillierte Auskünfte zum Jobprofil steht Ihnen Steffen Beck telefonisch zur Verfügung: 0711 222 13-21 47.
Berater (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.
Kontaktperson:
Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Rolle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Berater für Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Nachhaltigkeitsberatung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Baden-Württembergischen Genossenschaftsverbands. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement- oder Nachhaltigkeitsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit zu erfahren.
✨Präsentiere deine Schulungserfahrungen
Da Schulungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Engagement der Teilnehmer zu fördern.
