Ergotherapeut/-in zunächst befristet für 3 Jahre

Ergotherapeut/-in zunächst befristet für 3 Jahre

Tübingen Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrer Rehabilitation und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: Größter gemeinnütziger Träger der Suchthilfe in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in und Empathie für Klienten.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Übernahme nach 3 Jahren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime.

Ergotherapeut/-in zunächst befristet für 3 Jahre Arbeitgeber: Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter/-innen aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Fortbildungsangebote und ein unterstützendes Umfeld geprägt ist. Zudem profitieren die Angestellten von den Vorteilen einer stabilen Anstellung im sozialen Sektor in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
B

Kontaktperson:

Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ergotherapeut/-in zunächst befristet für 3 Jahre

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den Baden-Württembergischen Landesverband und seine Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Verbands interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Klienten beigetragen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut/-in zunächst befristet für 3 Jahre

Ergotherapeutische Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Teamarbeit
Kreativität
Analytisches Denken
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse in der Rehabilitation
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ergotherapeut/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH vorbereitest

Informiere dich über den Verband

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ergotherapeut/-in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder innovative Therapien angewendet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache, um Vertrauen aufzubauen.

Ergotherapeut/-in zunächst befristet für 3 Jahre
Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH
Standort: Tübingen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>