Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Klienten im Bereich Sucht und Assistenzleistungen.
- Unternehmen: Größter gemeinnütziger Träger der Suchthilfe in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 50% und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen.
Für unsere Einrichtung Fachstelle Sucht Rottweil suchen wir Verstärkung! Die Stelle umfasst zwei Arbeitsgebiete:
- Beratung und Vermittlung von Betroffenen oder Angehörigen mit einem zeitlichen Umfang von 15%
- Betreuen von Klient:innen im Bereich Assistenzleistungen im eigenen Wohn- und Sozialraum mit einem Umfang von 35%
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse in der Arbeit in der Suchthilfe erwünscht
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Jobsharing
- Sabbatical
- Vergütung nach TVöD
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kooperation mit Hansefit
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50%, befristet bis 31.05.2030 Arbeitgeber: Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH
Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH bietet als größter gemeinnütziger Träger der Suchthilfe in Baden-Württemberg ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Die Möglichkeit von Jobsharing und Sabbaticals sowie die Kooperation mit Hansefit machen die Arbeit in der Fachstelle Sucht Rottweil besonders attraktiv für Sozialarbeiter*innen, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH Recruiting-Team
