Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten durch aufsuchende Beratung und ambulant betreutes Wohnen.
- Arbeitgeber: Der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildung, Sabbatical und Vergütung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sucht- und Wohnungslosenhilfe sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen.
Für unsere Einrichtung Fachstelle Sucht Heidelberg suchen wir Verstärkung!
- Aufsuchende Beratung/Ambulant betreutes Wohnen (Unterstützung von Menschen in/mit besonderen sozialen Schwierigkeiten)
- Fundiertes Wissen zu Sucht und Suchtentstehung und im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
- Erfahrung in der Sucht- und Wohnungslosenhilfe
- Kenntnisse und Fertigkeiten in motivierender Gesprächsführung
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Möglichkeit und Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit und Begleitung von Klienten im Stadtgebiet Heidelberg; Möglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit an 1 Abend pro Woche
Fort- und Weiterbildung, Kooperation mit Hansefit, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vergütung nach TVöD, Tagungen zu aktuellen Themen, Deputat 50%
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit 50%, zunächst befristet bis 28.02.2027 Arbeitgeber: Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH
Kontaktperson:
Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit 50%, zunächst befristet bis 28.02.2027
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des bwlv verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit 50%, zunächst befristet bis 28.02.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Sucht- und Wohnungslosenhilfe gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du mit besonderen sozialen Schwierigkeiten umgehst und was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Baden-Württembergischen Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Einrichtungen an, die sie betreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Sucht- und Wohnungslosenhilfe unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam Erfolge erzielt hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.