Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Hygienepläne und koordiniere externe Dienstleister in einer modernen Reha-Klinik.
- Unternehmen: Der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Sucht-Reha mit.
- Qualifikationen: Meister der Hauswirtschaft und Organisationstalent mit Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen.
Im November 2024 begann der Neubau unserer 100-Betten-Fachklinik zur Behandlung junger, drogenabhängiger Menschen. In Kooperation mit dem Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN) entsteht am Standort Wiesloch eine der modernsten Sucht-Reha-Kliniken in Deutschland. Die Klinik wird im Oktober 2026 eröffnet. Werden Sie Mitarbeiter (m/w/d) der ersten Stunde - Bewerbungen sind ab sofort möglich!
Für unsere Einrichtung Fachklinik Rhein-Neckar suchen wir Verstärkung!
Ihre Aufgaben
- Erstellung Hygienepläne, Durchführung und Überwachung der Hygienevorschriften
- Koordination und Überwachung der externen Dienstleister (Essenslieferung, Reinigung, Wäsche)
- Mitarbeit in der Verteilerküche / bei der Essensausgabe
- Anleitung von Rehabilitand:innen in der Arbeitstherapie Hauswirtschaft
- Schulung und Anwendung von HACCP
Ihr Profil
- Meister der Hauswirtschaft (m/w/d)
- Idealerweise Fortbildung als Hygienebeauftragte/r, alternativ die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sie sehen sich als Herz der Ordnung und Sauberkeit in der Klinik
- Sie sind ein Organisationstalent, belastbar, zuverlässig, flexibel und arbeiten gerne im Team
- Sie haben idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position und in der Anleitung von Rehabilitand:innen
Wir bieten
- Vergütung nach TV-L
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Jobsharing
- Fort- und Weiterbildung
- Tagungen zu aktuellen Themen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kooperation mit Hansefit
- Sabbatical
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation mit Vorrang berücksichtigt.
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Baden-Württembergischer Landesverbandfür Prävention und Rehabilitation gGmbH
Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH bietet als größter gemeinnütziger Träger der Suchthilfe in Baden-Württemberg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten setzt. Mit der Eröffnung einer modernen Sucht-Reha-Klinik in Wiesloch im Jahr 2026 haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an Teil eines innovativen Projekts zu sein, das nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Kontaktdaten:
Baden-Württembergischer Landesverbandfür Prävention und Rehabilitation gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Klinik und zeig dein Interesse an der Hauswirtschaftsleitung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Hygienevorschriften und Teamarbeit überlegst. Zeig, dass du ein Organisationstalent bist und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Werte und die Arbeitsatmosphäre.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der Hauswirtschaftsleitung kann es immer mal wieder unvorhergesehene Situationen geben. Zeig, dass du bereit bist, dich anzupassen und Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baden-Württembergischer Landesverbandfür Prävention und Rehabilitation gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fachklinik Rhein-Neckar und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Klinik und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Hygienepläne erstellt oder externe Dienstleister koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du Rehabilitand:innen angeleitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Fortbildung als Hygienebeauftragte/r erfordert, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, sich weiterzubilden.
