Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Menschen mit Suchterkrankungen sowie Durchführung von Präventionsveranstaltungen.
- Unternehmen: Der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und unterstütze sie auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u.a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen.
Für unsere Einrichtung Jugend- und Drogenberatungsstelle Reutlingen suchen wir Verstärkung!
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Menschen mit einer Suchterkrankung sowie deren Angehörigen
- Vorbereitung und Vermittlung in geeignete Therapie- und Rehabilitationsmaßnahmen
- Durchführung von Einzel- und /oder Gruppengesprächen im Rahmen unserer Angebote
- Dokumentation der Behandlungsverläufe sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Kostenträgern und weiteren Einrichtungen des Gesundheits- und Suchthilfesystems
- Übernahme von weiteren Aufgaben, die im Rahmen der Beratungsstellenarbeit anfallen, z.B. Telefondienst, Teilnahme an Arbeitskreisen etc.
HaLTein etabliertes Alkoholpräventionsprogramm der Beratungsstelle:
- Arbeit im pro- und reaktiven Bereich
- proaktiver Teil: Durchführung von Präventionsveranstaltungen und Risikochecks im Einzel- oder Gruppensetting, z.B. in Schulklassen, Wohngruppen, Jugendhäusern etc., Durchführung und Planung weiterer Aufgaben im Rahmen von HaLT, z. B. Lebenskompetenztraining, FASD-Schulungen
- reaktiver Bereich: 1x/Monat Wochenend-Bereitschaft oder auch Feiertagseinsatz im Rahmen einer sog. Sofortinterventionen bei Jugendlichen oder jungen Erwachsenen nach einer Alkoholintoxikation
AWS Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum:
- ein Unterstützungsangebot zur Förderung einer selbständigen Lebensführung für Menschen mit einer von Sucht geprägten Lebenssituation
- als Fachkraft sind Sie eine feste Bezugsperson für erwachsene Konsumierende, die z.B. bei lebenspraktischen Kompetenzen, Ämter- oder Arztangelegenheiten Hilfebedarf haben
- Erstellen von Hilfeplänen und Anträgen bei der Eingliederungshilfe
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, B.A. oder M.A.)
- Berufserfahrung im Bereich der Suchthilfe ist wünschenswert
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- selbständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Begleitung von (Veränderungs-)Prozessen
Wir bieten
- Vergütung nach TV-L
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Jobsharing
- Fort- und Weiterbildung
- Tagungen zu aktuellen Themen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kooperation mit Hansefit
- Sabbatical
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation mit Vorrang berücksichtigt.
Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Nathalie Dennenmoser
Leitung Jugend- und Drogenberatungsstelle Reutlingen
Telefon: 07121/
Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Baden-Württembergischer Landesverbandfür Prävention und Rehabilitation gGmbH
Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Sucht- und Jugendhilfe bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Einarbeitungsprogrammen. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmaßnahmen, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen. Arbeiten Sie in einer der modernsten Sucht-Reha-Kliniken Deutschlands und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Rehabilitation junger Menschen mit.
Kontaktdaten:
Baden-Württembergischer Landesverbandfür Prävention und Rehabilitation gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Baden-Württembergischer Landesverbandfür Prävention und Rehabilitation gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Baden-Württembergischer Landesverbandfür Prävention und Rehabilitation gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baden-Württembergischer Landesverbandfür Prävention und Rehabilitation gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
