Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Kindergarten und gestalte die Bildung von Kindern im Ü3-Bereich.
- Unternehmen: Städtischer Kindergarten mit moderner Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und Mobilitätszuschuss.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Kinderbetreuung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns unseren neu geplanten städtischen Kindergarten im Ortsteil Warmbach als Einrichtungsleitung (m/w/d) S13 TVöD-SuE | Voll- oder Teilzeit (80%-100%). Bei entsprechender Belegung der Einrichtung ist eine Erhöhung der Eingruppierung möglich.
Ihre Aufgaben:
- Leitung einer 3-gruppigen Einrichtung mit 75 Plätzen im VÖ-Betrieb
- Mitgestaltung von Konzeption, Schutzkonzept und Aufbau der Einrichtung
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Ü3-Bereich
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz mit Fortbildung zum Sozialfachwirt:in (oder vergleichbar)
- idealerweise Erfahrung als Leitung/ Stv. oder die Bereitschaft dazu, sich in diesem Bereich weiterzubilden
- Teamfähigkeit, Motivation und Engagement
- Kreativität und Offenheit für Neues
Ihre Vorteile:
- moderne Unternehmenskultur
- flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.06.2026 über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de.
Bei Rückfragen stehen Ihnen die Leitung der Abteilung Frühkindliche Bildung & Betreuung, Frau Teuchert Tel. 07623 95-187 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.
Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Gallushaus Arbeitgeber: Baden
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) im KiTa Gallushaus in Warmbach gestalten Sie aktiv die Zukunft eines neu geplanten städtischen Kindergartens. Wir bieten Ihnen eine moderne Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position in einem engagierten Team, das Kreativität und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Gallushaus erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen der Einrichtung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die KiTa, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen und Chancen der KiTa machst. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit einbringen kannst, um die Einrichtung aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade diese Position als Einrichtungsleitung anstrebst und was dich an der Arbeit mit Kindern im Ü3-Bereich begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) KiTa Gallushaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Einrichtungsleitung brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und Kreativität unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Blick zu behalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baden vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Gallushaus und seine pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Kreativität oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Einrichtungsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei offen für Neues und zeige deine Motivation, die Einrichtung aktiv mitzugestalten.
