Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisierung von Produktionsprozessen und Optimierung der Anlagen.
- Unternehmen: Badenhop Fleischwerke KG, führender Petfood-Hersteller in Europa.
- Vorteile: Krisensichere Arbeitsplätze, familiäres Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit über 225 Mitarbeitenden und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiernahrungsproduktion mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Badenhop Fleischwerke KG ist einer der führenden Petfood-Hersteller in Europa. Als größter Lieferant der Branche verarbeiten wir hochwertigste tierische Nebenprodukte aus EU-zertifizierten Schlachtbetrieben in modernsten Anlagen – alles unter strengen Qualitäts- und Hygienestandards.
Unser Angebot umfasst neben der Verarbeitung von Schlacht-Nebenprodukten auch die Herstellung von Proteinpulver aus frischem Schweineblut mit höchster Verdaulichkeit. Mit einer täglichen Produktionskapazität von bis zu 1.000 Tonnen und eigenen Lagerkapazitäten sichern wir flexible und zuverlässige Lieferungen an unsere Kunden.
Mit über 225 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir Tradition und Innovation. Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Badenhop steht für Qualität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – genau das macht uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.
Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Badenhop Fleischwerke KG
Badenhop Fleischwerke KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in der zukunftsstarken Petfood-Branche bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Verlässlichkeit großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Teambuilding-Events fördert das Unternehmen eine starke Gemeinschaft und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
