Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Badenhop Fleischwerke KG, führender Petfood-Hersteller in Europa.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechtes Entgelt und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Events und Zugang zu Fitnessangeboten für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierfutterproduktion in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Schichtleiter in der Lebensmittel- oder Tierfutterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Badenhop Fleischwerke KG ist einer der führenden Petfood-Hersteller in Europa. Als größter Lieferant der Branche verarbeiten wir hochwertigste tierische Nebenprodukte aus EU-zertifizierten Schlachtbetrieben in modernsten Anlagen – alles unter strengen Qualitäts- und Hygienestandards. Unser Angebot umfasst neben der Verarbeitung von Schlacht-Nebenprodukten auch die Herstellung von Proteinpulver aus frischem Schweineblut mit höchster Verdaulichkeit. Mit einer täglichen Produktionskapazität von bis zu 1.000 Tonnen und eigenen Lagerkapazitäten sichern wir flexible und zuverlässige Lieferungen an unsere Kunden. Mit über 225 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir Tradition und Innovation. Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Badenhop steht für Qualität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – genau das macht uns als Arbeitgeber besonders attraktiv. Schichtleiter in der Produktion (m/w/d) Einhaltung von Standards : Sicherstellung der Hygienevorschriften, HACCP-Richtlinien, Sicherheitsvorschriften für Futtermittel sowie den Vorgaben aus dem Managementhandbuch. Qualitätskontrolle : Durchführung und Überwachung von Qualitätskontrollen im Produktionsprozess sowie Kommunikation mit relevanten Abteilungen (Produktionsleitung, Einkauf, QS) Koordination : Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Schichtleitern sowie der Produktions- und Betriebsleitung Mitarbeiterführung : Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Delegation von Aufgaben Optimierung : Kontinuierliche Verbesserung der Produktions- und Einsatzplanung zur Maximierung der Effizienz Ressourcenschonung : Nachhaltiger Einsatz von Material und Energie Erfahrung : Nachweisbare Berufserfahrung als Schichtleiter in der Produktion der Lebensmittel- oder auch Tierfutterindustrie oder in einer ähnlichen leitenden Position Führungskompetenz : Stark ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams, gepaart mit Entscheidungssicherheit und Selbstbewusstsein Kommunikationsfähigkeit: Klar und effektiv in der Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Ebenen im Unternehmen, Deutschkenntnisse ab dem Level C1 Organisationstalent: Hohe Kompetenz in der Planung und Organisation von Schichten sowie im Umgang mit organisatorischen oder technischen Herausforderungen Technisches Verständnis: Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen und der Durchführung von Qualitätskontrollen Flexibilität und Belastbarkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld flexibel und effizient zu agieren Bereitschaft zum Schichtdienst Wohnhaft in Deutschland Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Leistungsgerechtes Entgelt inkl. vermögenswirksamer Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Qualitrain und JobRad Teambuilding-Events für eine starke Gemeinschaft Kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte beim Fleischeinkauf Zuschuss zur Kantine für bezahlbare und leckere Mahlzeiten Zusätzlich: Unfallversicherung für deine Sicherheit
Schichtleiter in der Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Badenhop Fleischwerke KG
Badenhop Fleischwerke KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in der zukunftsstarken Petfood-Branche bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Verlässlichkeit großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Teambuilding-Events fördert das Unternehmen eine starke Gemeinschaft und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter in der Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Schichtleiter für uns bist!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badenhop Fleischwerke KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Petfood-Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Badenhop Fleischwerke konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Hygienevorschriften und Qualitätskontrollen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Schichtleiter erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und effektiv zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen präzise zu vermitteln und Teamarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktion oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu maximieren.
