Teamleiter Elektrotechnik / Vorarbeiter (m/w/d)

Teamleiter Elektrotechnik / Vorarbeiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und koordiniere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Badenhop Fleischwerke, führender Petfood-Hersteller in Europa mit familiärem Umfeld.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechtes Entgelt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Teambuilding-Events und Zugang zu Qualitrain für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Badenhop Fleischwerke KG ist einer der führenden Petfood-Hersteller in Europa. Als größter Lieferant der Branche verarbeiten wir hochwertigste tierische Nebenprodukte aus EU-zertifizierten Schlachtbetrieben in modernsten Anlagen – alles unter strengen Qualitäts- und Hygienestandards. Unser Angebot umfasst neben der Verarbeitung von Schlacht-Nebenprodukten auch die Herstellung von Proteinpulver aus frischem Schweineblut mit höchster Verdaulichkeit. Mit einer täglichen Produktionskapazität von bis zu 1.000 Tonnen und eigenen Lagerkapazitäten sichern wir flexible und zuverlässige Lieferungen an unsere Kunden. Mit über 225 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir Tradition und Innovation. Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Badenhop steht für Qualität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – genau das macht uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.

Deine Aufgaben:

  • Führung, Koordination und fachliche Anleitung eines Teams.
  • Einteilung, Planung und Steuerung der Arbeitsaufträge für Wartung, Reparatur und Instandhaltung.
  • Sicherstellung technisch korrekter Installationen und Fehlerbehebungen.
  • Qualitätssicherung der elektrotechnischen Arbeiten.
  • Unterstützung bei der Störungsanalyse.
  • Betreuung und Koordination von Fremdpersonal (z. B. externe Dienstleister, Elektrobetriebe).
  • Einweisung, Beaufsichtigung und Kontrolle der ausgeführten Leistungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsanforderungen.
  • Gelegentliche Einsätze an unseren Außenstellen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker-Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik, Instandhaltung und Automatisierung.
  • Führungserfahrung als Vorarbeiter oder Teamleiter.
  • Meistertitel in Elektrotechnik oder vergleichbare Zusatzqualifikation wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
  • Fundierte Kenntnisse in elektrischer Installation, Steuerungs- oder Automatisierungstechnik.
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit bewusster Annahme der Führungsverantwortung.

Damit belohnen wir dich:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche.
  • Leistungsgerechtes Entgelt inkl. vermögenswirksamer Leistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zugang zu Qualitrain und JobRad.
  • Teambuilding-Events für eine starke Gemeinschaft.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Mitarbeiterrabatte beim Fleischeinkauf.
  • Zuschuss zur Kantine für bezahlbare und leckere Mahlzeiten.
  • Zusätzlich: Unfallversicherung für deine Sicherheit.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab:

  • Du bewirbst dich – per Mail an bewerbung@badenhop.de oder direkt auf der Homepage.
  • Du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung von uns.
  • Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft.
  • Spätestens nach 14 Tagen melden wir uns mit Feedback.
  • Ein persönliches Gespräch folgt – manchmal führen wir auch ein zweites Gespräch.
  • Wenn alles passt – willkommen im Team!

Dein direkter Kontakt bei uns:

Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bin gerne für dich erreichbar, falls du Fragen hast oder Unterstützung brauchst. Melde dich gern!

Janin Schnakenberg-Kröger
(Personal - Recruiting)
Tel: +4915114002702
Mail: janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de
Badenhop Fleischwerke KG
Röntgenstr. 5
7283 Verden
+49 4231 6640
www.badenhop.de/de/home2/

Teamleiter Elektrotechnik / Vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Badenhop Fleischwerke KG

Badenhop Fleischwerke KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu Fitnessangeboten und Teambuilding-Events sorgt das Unternehmen für eine starke Gemeinschaft und ein positives Arbeitsklima, das die Mitarbeiter motiviert und bindet.

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Kontaktdaten:

Badenhop Fleischwerke KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Elektrotechnik / Vorarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektrotechnik / Vorarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Koordination
elektrotechnische Ausbildung
Berufserfahrung in Betriebstechnik
Instandhaltung
Automatisierungstechnik
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Badenhop passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!

Betone deine Führungskompetenzen!:Da du dich für die Position als Teamleiter bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badenhop Fleischwerke KG vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über Badenhop Fleischwerke KG und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte wie Qualität und Nachhaltigkeit, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle des Teamleiters Elektrotechnik überzeugend darlegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine praktische Erfahrung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch bereit bist, aktiv im Team zu arbeiten und Probleme direkt anzugehen.