Teamleiter elektrotechnik / vorarbeiter (m/w/d)

Teamleiter elektrotechnik / vorarbeiter (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und koordiniere ein Team in der Elektrotechnik.
  • Unternehmen: Badenhop Fleischwerke KG, führender Petfood-Hersteller in Europa.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechtes Entgelt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Teambuilding-Events und Zugang zu Qualitrain für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem innovativen und familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Badenhop Fleischwerke KG ist einer der führenden Petfood-Hersteller in Europa. Als größter Lieferant der Branche verarbeiten wir hochwertigste tierische Nebenprodukte aus EU-zertifizierten Schlachtbetrieben in modernsten Anlagen – alles unter strengen Qualitäts- und Hygienestandards. Unser Angebot umfasst neben der Verarbeitung von Schlacht-Nebenprodukten auch die Herstellung von Proteinpulver aus frischem Schweineblut mit höchster Verdaulichkeit. Mit einer täglichen Produktionskapazität von bis zu 1.000 Tonnen und eigenen Lagerkapazitäten sichern wir flexible und zuverlässige Lieferungen an unsere Kunden. Mit über 225 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir Tradition und Innovation. Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Badenhop steht für Qualität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – genau das macht uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.

Deine Aufgaben:

  • Führung, Koordination und fachliche Anleitung eines Teams.
  • Einteilung, Planung und Steuerung der Arbeitsaufträge für Wartung, Reparatur und Instandhaltung.
  • Sicherstellung technisch korrekter Installationen und Fehlerbehebungen.
  • Qualitätssicherung der elektrotechnischen Arbeiten.
  • Unterstützung bei der Störungsanalyse.
  • Betreuung und Koordination von Fremdpersonal (z. B. externe Dienstleister, Elektrobetriebe).
  • Einweisung, Beaufsichtigung und Kontrolle der ausgeführten Leistungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsanforderungen.
  • Gelegentliche Einsätze an unseren Außenstellen.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker-Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik, Instandhaltung und Automatisierung.
  • Führungserfahrung als Vorarbeiter oder Teamleiter.
  • Meistertitel in Elektrotechnik oder vergleichbare Zusatzqualifikation wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
  • Fundierte Kenntnisse in elektrischer Installation, Steuerungs- oder Automatisierungstechnik.
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit bewusster Annahme der Führungsverantwortung.

Damit belohnen wir dich:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche.
  • Leistungsgerechtes Entgelt inkl. vermögenswirksamer Leistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zugang zu Qualitrain und JobRad.
  • Teambuilding-Events für eine starke Gemeinschaft.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Mitarbeiterrabatte beim Fleischeinkauf.
  • Zuschuss zur Kantine für bezahlbare und leckere Mahlzeiten.
  • Zusätzlich: Unfallversicherung für deine Sicherheit.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab:

  • Du bewirbst dich – per Mail oder direkt auf der Homepage.
  • Du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung von uns.
  • Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft.
  • Spätestens nach 14 Tagen melden wir uns mit Feedback.
  • Ein persönliches Gespräch folgt – manchmal führen wir auch ein zweites Gespräch.
  • Wenn alles passt – willkommen im Team!

Dein direkter Kontakt bei uns:

Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bin gerne für dich erreichbar, falls du Fragen hast oder Unterstützung brauchst. Melde dich gern!

Janin Schnakenberg-Kröger
Tel: +4915114002702

Teamleiter elektrotechnik / vorarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Badenhop Fleischwerke KG

Badenhop Fleischwerke KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu Fitnessangeboten und Teambuilding-Events sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Karrierechancen optimal nutzen können.

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Kontaktdaten:

Badenhop Fleischwerke KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter elektrotechnik / vorarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Zeig uns, dass du wirklich an der Position als Teamleiter Elektrotechnik interessiert bist!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Denk an deine Erfahrungen in der Führung und wie du Probleme gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du die richtige Hands-on-Mentalität mitbringst!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du die Verantwortung für die Führungsposition ernst nimmst!

Tipp Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter elektrotechnik / vorarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Koordination
elektrotechnische Ausbildung
Berufserfahrung in Betriebstechnik
Instandhaltung
Automatisierungstechnik
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Badenhop Fleischwerke KG arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter Elektrotechnik reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Homepage. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badenhop Fleischwerke KG vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über Badenhop Fleischwerke KG und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen zur Teamführung

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer zu deinem zukünftigen Team und den Herausforderungen in der Rolle stellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich auf die Teamdynamik konzentrierst.

Sicherheits- und Qualitätsstandards

Da die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsanforderungen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst.