Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe IT und Fachbereich zusammen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Deutsche Bausparkasse Badenia AG – ein erfahrener Partner im Bausparen und Finanzieren.
- Vorteile: Flexibles Work-Life-Management, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Rabatte und eine faire Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Team und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, technisches Verständnis und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue Perspektiven entdecken als IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d) in Karlsruhe.
Die Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.
Das ist der Job: Du hast Lust, IT und Fachbereich zusammenzubringen und dabei wirklich etwas zu bewegen? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Informationstechnologie, Gruppe Vertrieb und Darlehen, zur Unterstützung als Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d). Dich erwartet eine spannende Schnittstellen-Rolle zwischen Business & IT, eine agile Arbeitsweise und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet sowie viel Raum, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest eng mit unserem Product Owner in agilen, selbstorganisierten Teams.
- Du koordinierst Projekte rund um Analyse, Konzeption, Doku & Testing unserer Systeme.
- Du unterstützt im Anforderungsmanagement – von One-Pagern bis zur Bewertung von Prozessen & Systemen.
- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) im Second-Level-Support und behältst auch bei Incidents den Überblick.
Das wünschen wir uns:
- Du hast eine Ausbildung, z. B. zum Bankkaufmann (m/w/d), oder ein Studium (BWL oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst technisches Verständnis mit und hast Spaß daran, Fachlichkeit und IT zu verbinden.
- Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit Systemen, Prozessen & Schnittstellen gesammelt – oder bist richtig motiviert, dich hier einzuarbeiten.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise und bringst viel Teamgeist mit.
Benefits:
- Work-Life-Management: Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung: Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness: Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community: We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt: Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte: Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Persönlicher Kontakt: Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Badenia Bausparkasse
Die Deutsche Bausparkasse Badenia AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld als IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch moderne Arbeitsmodelle fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Gesundheitsangeboten und einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur, ermöglicht die Badenia ihren Mitarbeitern, sich aktiv einzubringen und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und Rabatten, die das Gesamtpaket abrunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Deutsche Bausparkasse Badenia AG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des IT-Fachkoordinators passen. Zeige, dass du die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Verbindung von IT und Fachlichkeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer passen. So sehen wir direkt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badenia Bausparkasse vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Fachkoordinators und Requirements Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da die Deutsche Bausparkasse Badenia AG Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Informiere dich über die Systeme und Prozesse, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Ansichten zu teilen, wie man diese verbessern könnte.
✨Teamgeist betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Überlege dir Beispiele, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch gut mit anderen kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
