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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische und operative Kultur- und Organisationsentwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil des besten Energie- und Umweltdienstleisters in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein engagiertes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Organisationsentwicklung und ein Gespür für kulturelle Dynamiken mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, unsere Vision zu teilen und umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Organisations- und Kulturentwickler (m/w/d) strategisch & operativ.
Aufgaben
strategische und operative Kultur- und Organisationsentwicklung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Organisations- Und Kulturentwickler (m/w/d) Strategisch & Operativ Arbeitgeber: badenova AG & Co. KG
Kontaktperson:
badenova AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organisations- Und Kulturentwickler (m/w/d) Strategisch & Operativ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Kultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen und operativen Organisationsentwicklung belegen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Organisations- und Kulturentwicklung zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisations- Und Kulturentwickler (m/w/d) Strategisch & Operativ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Organisations- und Kulturentwickler zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der strategischen und operativen Kultur- und Organisationsentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kultur- und Organisationsentwicklung ein und wie du zum Unternehmensanspruch beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei badenova AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kultur- oder Organisationsentwicklung betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Strategisches Denken betonen
Da die Rolle sowohl strategische als auch operative Aspekte umfasst, solltest du deine Fähigkeit zum strategischen Denken hervorheben. Erkläre, wie du langfristige Ziele mit operativen Maßnahmen verknüpfen kannst.
